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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2023-07-03 10:58:56

jd工资待遇怎么样

jd工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计,jd平均工资为16928元/月,其中50%的工资收入位于区间24000-28000元/月,33%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计,jd年终奖平均31000元。

jd工资待遇(共8条)

后端研发工资待遇(jd,2022年)

2023-07-03 | jd

工资待遇:

工资收入 月薪:25500元 年终奖:75000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

软件工程师工资待遇(北京,2020年)

2022-11-16 | jd

工资待遇:

工资收入 月薪:23000元 年终奖:23000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
没有加班补助,调休也经常不给休(不给延长兑换有效期)。没有车补、没有电话报销、没有什么取暖费。打卡上下班,晚上得等时间延长工时。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不大,太卷。做的事被业务各种挑毛病,技术没地位,每天重复劳动,被部门领导各种逼着述职的时候证明做的事的价值。做什么我也不能选择,还的证明价值简直荒谬。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
没追求,能混的,能舔的。需要站队。需要有业务常识,基本上遇到好领导会教你,要不然来了很久也不知道什么。

数据挖掘专家工资待遇(北京,2019年)

2019-11-13 | jd

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:20000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
饭补每天15到20,节假日有礼物,每个季度有团建费,公积金比例高,达到工作年限生孩子多一个月产假
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本上准时下班,周末也基本不用加班,加班没有补助,但是可以调休,调休比例是一比一。公司节奏还算比较好,不快也不慢
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般每年都会涨,当然也要看当年的绩效,涨幅大概在百分之十以内吧,公司的薪酬体系还算完整吧,绩效考核只要不是太差都会有涨的
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    上班时间(jd ,共5条分享)

    • 是否准时下班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 周六周天轮班 逐条查看

    五险一金 (jd ,共4条分享)

    • 是否有保险(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (jd ,共4条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看

    jd - 员工说待遇

    jd有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    饭补每天15到20,节假日有礼物,每个季度有团建费,公积金比例高,达到工作年限生孩子多一个月产假
    此信息由jd员工[数据挖掘专家]分享于2019年08月
    jd一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般每年都会涨,当然也要看当年的绩效,涨幅大概在百分之十以内吧,公司的薪酬体系还算完整吧,绩效考核只要不是太差都会有涨的
    此信息由jd员工[数据挖掘专家]分享于2019年08月

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    • JD2015年3月发布职位java开发工程师,北京,江苏-南京,浙江-...薪酬:30-40万 信息来源: 智联卓聘
    • JD2015年3月发布职位架构师,北京薪酬:30-35万 信息来源: 智联卓聘

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