最后更新时间：2025-11-05 20:22:53

天津一合企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样

天津一合企业管理咨询有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，天津一合企业管理咨询有限公司平均工资为4807元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。天津一合企业管理咨询有限公司员工分享说：房补，交通补助，公积金，补充保险等等，离家里很近，交通很方便，有茶水间微波炉，扁平化管理，气氛很好

平均工资

¥4807

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新天津一合企业管理咨询有限公司工资待遇（共 3条）

天津一合企业管理咨询有限公司工资待遇(共3条)

助理猎头顾问工资待遇(武汉汉阳，2023年)

2023-06-07 | 天津一合企业管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:1000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

猎头顾问工资待遇(北京，2019年)

2020-04-01 | 天津一合企业管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 一般不准时，加班有时候会领导强制加班，放假全部按法定假日走，过年多方一天也要自从年假强行扣除
你选择加入天津一合企业管理咨询有限公司的原因是什么？你觉得加入天津一合企业管理咨询有限公司对你的职业帮助大吗？: 本科相关专业。职业帮助一般，，主要看团队，每个团队风格不一样，汽车行业做的比较好。本科相关专业。职业帮助一般，，主要看团队，每个团队风格不一样，汽车行业做的比较好。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本

人力资源助理工资待遇(天津和平，2016年)

2016-06-20 | 天津一合企业管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:3000元
五险一金	住房公积金：
上班时间

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上班时间（天津一合企业管理咨询有限公司，共1条分享）

是否准时下班（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说周六周日偶尔加班逐条查看

五险一金（天津一合企业管理咨询有限公司，共1条分享）

在职员工口碑（天津一合企业管理咨询有限公司，共1条分享）

后悔进入这家公司吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得很后悔逐条查看

天津一合企业管理咨询有限公司 - 员工说待遇

天津一合企业管理咨询有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本一般底薪固定，薪酬体系不完善，提成季度提，倒扣成本
此信息由天津一合企业管理咨询有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年04月

天津一合企业管理咨询有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补，交通补助，公积金，补充保险等等，离家里很近，交通很方便，有茶水间微波炉，扁平化管理，气氛很好
此信息由天津一合企业管理咨询有限公司员工[助理猎头顾问]分享于2023年06月