最后更新时间：2020-03-03 20:40:02

杭州小余小余教育科技有限公司工资待遇怎么样

杭州小余小余教育科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），杭州小余小余教育科技有限公司平均工资为3844元/月，其中75%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。杭州小余小余教育科技有限公司员工分享说：转正缴纳五险一金，但是招聘的转正很难，因为招聘任务很重。人力总监销售出身，和CEO很搭，但是对待员工很不友好。不过公司招聘门槛很低，如果你没经验，想去获得经验可以去看看。但是这些经验仅仅两个星期就能学会了，多待无宜

平均工资

¥3844

更新于2020年03月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

[{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"5K-6K","value":1}]

最新杭州小余小余教育科技有限公司工资待遇（共 4条）

杭州小余小余教育科技有限公司工资待遇(共4条)

师资运营岗工资待遇(合肥，2019年)

2020-03-03 | 杭州小余小余教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元
五险一金	只有商业保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

课程顾问工资待遇(合肥，2019年)

2019-12-26 | 杭州小余小余教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

课程顾问工资待遇(杭州，2018年)

2018-11-05 | 杭州小余小余教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴，提供午晚饭，6块钱一顿
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。

课程顾问工资待遇(杭州，2018年)

2019-04-22 | 杭州小余小余教育科技有限公司

1 共 1 页

上班时间（杭州小余小余教育科技有限公司，共条分享）

五险一金（杭州小余小余教育科技有限公司，共条分享）

在职员工口碑（杭州小余小余教育科技有限公司，共条分享）

杭州小余小余教育科技有限公司 - 员工说待遇

杭州小余小余教育科技有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 转正缴纳五险一金，但是招聘的转正很难，因为招聘任务很重。人力总监销售出身，和CEO很搭，但是对待员工很不友好。不过公司招聘门槛很低，如果你没经验，想去获得经验可以去看看。但是这些经验仅仅两个星期就能学会了，多待无宜
此信息由杭州小余小余教育科技有限公司员工[招聘助理]分享于2018年10月

杭州小余小余教育科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司涨工资全凭绩效吧，公司所有的岗位都类似于销售。都是看业绩提成，就连客服都是。招聘就看招聘的人数，销售就看业绩，客服就看拉了多少老师
此信息由杭州小余小余教育科技有限公司员工[招聘助理]分享于2018年10月

所有杭州小余小余教育科技有限公司公司点评(共2条)