最后更新时间：2025-11-06 14:52:19

滁州韩上电器有限公司工资待遇怎么样

滁州韩上电器有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，滁州韩上电器有限公司平均工资为5673元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，滁州韩上电器有限公司年终奖平均2633元。滁州韩上电器有限公司员工分享说：涨工资看领导心情，涨幅几百块吧，薪酬体系不太完善，毕竟是私企涨工资要有钉钉审核的财务部门的都看财务总监心情涨工资的，毕竟是财务造工资。工资发的迟压一个月，次月的月底才发工资。离职的话还会被扣工资

平均工资

¥5673

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新滁州韩上电器有限公司工资待遇（共 5条）

滁州韩上电器有限公司工资待遇(共5条)

冰箱结构工程师工资待遇(滁州，2024年)

2024-05-25 | 滁州韩上电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常很晚下班周日经常加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司节奏很忙，忙了半天啥都没那你出来，极少准时下班，基本都是默认加班，看领导心情加班，（我看见的:想干一线的千万别来这里，公司人员混乱天天打架）
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 想不到一一一一一一一一一，如果你暂时想干几个月拿点活下去的钱，可以来干一下吧一一一一一一一一一一
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 管理混乱，车间杂乱，没有核心技术，就是个代工厂，产品基本都是卖给国外的小国家，国内根本不合格

一般会计人员工资待遇(滁州南谯，2021年)

2021-10-15 | 滁州韩上电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4500元年终奖:4500元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 经常加班，管理很差。基本每天都要加班，工作繁忙领导也拖拉，大家苦不堪言，经常强制性加班。会计人员每月平均加班三四十小时。会计部门20元一小时的加班费。基本上没有人准点下班
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖看财务总监的心情他申请多少就是多少，差不多有13薪。为了留住人发的都很迟。毕竟每月的工资都是拖到次月的30号左右才发
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 领导才会有房补，普通工作人员都没有房补，普通工作人员也没有交通补助。所有人都不交公积金，只交五险，满整月的那个月份才开始交五险。放弃五险有补助。对会计人员要求很低不要求有会计证初级

一般会计人员工资待遇(安徽，2021年)

2021-05-27 | 滁州韩上电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元年终奖:1000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司提供免费员工宿舍，有食堂，饭菜很便宜，有交社保公积金，但当时是实习期，具体交多少不太清楚了
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 有一定得加班文化，公司是大小周，其实也就是周六上午上半天班，下午不上班，周末正常休息，整体还可以
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不推荐，地点太偏僻，滁州没有娱乐场所，生活太枯燥乏味，就这样了，字数不够凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑凑

品质主管/组长工资待遇(安徽滁州，2018年)

2020-02-28 | 滁州韩上电器有限公司

业务经理工资待遇(淮北，2013年)

2014-09-01 | 滁州韩上电器有限公司

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上班时间（滁州韩上电器有限公司，共条分享）

五险一金（滁州韩上电器有限公司，共条分享）

在职员工口碑（滁州韩上电器有限公司，共条分享）

滁州韩上电器有限公司 - 员工说待遇

滁州韩上电器有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 领导才会有房补，普通工作人员都没有房补，普通工作人员也没有交通补助。所有人都不交公积金，只交五险，满整月的那个月份才开始交五险。放弃五险有补助。对会计人员要求很低不要求有会计证初级
此信息由滁州韩上电器有限公司员工[一般会计人员]分享于2021年10月

滁州韩上电器有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 涨工资看领导心情，涨幅几百块吧，薪酬体系不太完善，毕竟是私企涨工资要有钉钉审核的财务部门的都看财务总监心情涨工资的，毕竟是财务造工资。工资发的迟压一个月，次月的月底才发工资。离职的话还会被扣工资
此信息由滁州韩上电器有限公司员工[1普工2文员]分享于2021年10月