结构高级工程师工资待遇(常州，2019年)

2021-10-08 | 纳恩博

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司一般一年涨一次工资，高级工程师涨幅一般5%左右，公司薪酬体系也比较完善，普通工程师一般都有涨薪，涨幅在3%左右

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

绝大多数情况都是准时下班，很少加班，且为双休，周六周天基本不加班，工龄小于10年，年假为5天，大于10年，年假为10天

你选择加入纳恩博的原因是什么？你觉得加入纳恩博对你的职业帮助大吗？

加入纳恩博是因为朋友介绍过来的，总体来讲，工作氛围很好，领导不端架子，比较亲和，能学到不少东西

仿真工程师工资待遇(常州，2019年)

2020-04-20 | 纳恩博

工资待遇：

计划主管工资待遇(天津，2019年)

2020-03-23 | 纳恩博

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

非常好的氛围，在工作上有晋升机智，如果优秀上升很快，非常棒的团队，福利也很棒，还有下午茶，总之在奋斗的时候奋斗，休闲的时候休闲，劳逸结合

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

办公室人员适合长期发展，但要看公司的发展策略，操作工因为季节的原因，有所波动，但基本也很稳定，过年假期长带薪，都有年终奖，所以除非大变动基本流动不大

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

职级很多，有技术岗和专业岗，每条线都有自己的晋升机智，完善的晋升体系，是按照绩效评分考核成绩来晋升的，一年2次晋升机会，各职级工资不清楚

实习生工资待遇(常州，2018年)

2019-12-01 | 纳恩博