最后更新时间：2024-05-15 09:16:11

杭州施强教育科技有限公司工资待遇怎么样

杭州施强教育科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州施强教育科技有限公司平均工资为4993元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。杭州施强教育科技有限公司员工分享说：一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金，有城市系数，三线城市系数0.8。提成基本拿不到，主要是用你去开拓市场，流动性很大。提成体系特别不完善，公司财务，商务互相推卸责任，都想替老板少发钱。

杭州施强教育科技有限公司工资待遇(共6条)

ib客户经理工资待遇(山东，2021年)

2021-02-03 | 杭州施强教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

客户经理工资待遇(济宁，2019年)

2020-01-30 | 杭州施强教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 公司官僚主义明显，没有太大的升职空间，溜须拍马严重，浮夸风严重，提成能少发就少发，各个部门都推卸责任，且部门效率很低。公司年会可怕，完全是对董事长的拍马屁大会。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金，有城市系数，三线城市系数0.8。提成基本拿不到，主要是用你去开拓市场，流动性很大。提成体系特别不完善，公司财务，商务互相推卸责任，都想替老板少发钱。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 高层有，但也要看业绩情况。基城员工是没有的，客户经理是有提成的，但是业务不好拿，提成也不是很高，基本工资还可以，都是次月中旬发放工资，没有拖欠工资情况，业务款保险一月一结

客户经理工资待遇(扬州，2019年)

2019-04-18 | 杭州施强教育科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

上班时间（杭州施强教育科技有限公司，共6条分享）

是否准时下班（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说经常很晚下班逐条查看
周末是否加班（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说周六周日均不加班逐条查看

五险一金（杭州施强教育科技有限公司，共6条分享）

是否有保险（共6条）共 6 人分享数据，其中5人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共6条）共 6 人分享数据，其中5人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（杭州施强教育科技有限公司，共5条分享）

后悔进入这家公司吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中3人觉得有点后悔逐条查看

杭州施强教育科技有限公司 - 员工说待遇

杭州施强教育科技有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 住房补贴，高温补贴，如果说有什么优于其他的公司的地方，我没有发现，希望你们慢慢的去发现把
此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[软件测试实习生]分享于2018年07月

杭州施强教育科技有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: p序列客户经理-主管-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理 m序列客户经理-主管-区域经理-大区总监-副董事长
此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2018年08月

杭州施强教育科技有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 高层有，但也要看业绩情况。基城员工是没有的，客户经理是有提成的，但是业务不好拿，提成也不是很高，基本工资还可以，都是次月中旬发放工资，没有拖欠工资情况，业务款保险一月一结
此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2019年10月

杭州施强教育科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金，有城市系数，三线城市系数0.8。提成基本拿不到，主要是用你去开拓市场，流动性很大。提成体系特别不完善，公司财务，商务互相推卸责任，都想替老板少发钱。
此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2019年10月

所有杭州施强教育科技有限公司公司点评(共5条)