slaes man工资待遇(郑州，2019年)

2020-01-13 | 香港I.T时装集团

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入香港I.T时装集团的原因是什么？你觉得加入香港I.T时装集团对你的职业帮助大吗？

帮助一般 工作任务重 基本没有希望完成。每个月竞争压力大 需个人自主加班 完成任务，任务一般完成50以上 100以内 一点提成，扣除5险一金根本没多少。不过是一周双休 不过一般除非完成50以上 才会休息 不然当月提成为0 对我帮助最大的应该就是履历上有香港I.T集团的任职履历

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司日常准时下班打卡 但是店铺任务设定过高，需自主加班 完成50以上任务 人员配比过高，抢单抢业绩繁多，一周双休 一个月一身免费工服 任职满3个月衣服属于你。很多员工不为工资为衣服

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般情况下不涨薪 酬信体系完善且固定。部分奖励措施少数人自主加班下可完成，年假7天 按工时算时间 自主加班没有加班费 有交通补助，一般为出租车。报销时间过长 为3个月

office assistant工资待遇(上海，2017年)

2019-06-28 | 香港I.T时装集团

工资待遇：

ASP.NET程序员工资待遇(广州天河，2018年)

2018-11-18 | 香港I.T时装集团

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

啥都没，房补无，交通的话出差会有，公积金有，补充保险没有，没有其他特别的，就是比较轻松，工资低，不过有10天年假，没年会，就这样

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

闲，难度少，主要是维护，公司的管理比较宽松，无专门负责监察的部门。办公室内允许吃东西，周一至周四随便穿，有茶水间。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一次，就5%，压力较大，每个月的工资与绩效考核挂钩。试用期正常，有3个月，试用期工资是80%。职位工资低，补贴少，还要看人脸色做事。