最后更新时间：2020-07-18 19:14:07

重庆南方新华管理咨询有限公司工资待遇怎么样

重庆南方新华管理咨询有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），重庆南方新华管理咨询有限公司平均工资为4961元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。重庆南方新华管理咨询有限公司员工分享说：每年有两次涨薪机会，职级很明确，需要完成公司规定的目标就可以升级。涨幅不是太高，业绩提成每个职级都是相同的，基本工资每个职级之间是500块的差别。

重庆南方新华管理咨询有限公司工资待遇(共8条)

猎头顾问工资待遇(重庆，2020年)

2020-07-18 | 重庆南方新华管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元年终奖:1000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

猎头工资待遇(重庆，2019年)

2020-05-09 | 重庆南方新华管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

猎头顾问工资待遇(重庆，2018年)

2019-02-11 | 重庆南方新华管理咨询有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:2000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 最低标准的五险一金，偶尔简单的水果下午茶，节假日普通员工没什么福利，基本就是做多少拿多少，业绩没达成扣500绩效，下个月再补回来
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏比较稳定，中午有接近两个小时休息吃饭时间，想业绩好下班基本不可能准时，加班补助7元吃晚饭，催业绩很厉害。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 按职级涨工资，一个职级1000元，如果做得好还是比较可观，薪酬体系比较完善。呆的久的老人会有年终奖，但是不多，没有过问，看红包大小就知道。

上班时间（重庆南方新华管理咨询有限公司，共8条分享）

是否准时下班（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说偶尔晚下班逐条查看
周末是否加班（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共1条）共 1 人分享数据逐条查看
每周工作时间（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说 5天逐条查看

五险一金（重庆南方新华管理咨询有限公司，共8条分享）

是否有保险（共8条）共 8 人分享数据，其中8人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共8条）共 8 人分享数据，其中7人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（重庆南方新华管理咨询有限公司，共6条分享）

对这家公司满意吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说很不满意逐条查看
能否学到东西？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说能学到一点逐条查看

重庆南方新华管理咨询有限公司 - 员工说待遇

重庆南方新华管理咨询有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 最低标准的五险一金，偶尔简单的水果下午茶，节假日普通员工没什么福利，基本就是做多少拿多少，业绩没达成扣500绩效，下个月再补回来
此信息由重庆南方新华管理咨询有限公司员工[猎头顾问]分享于2018年12月

重庆南方新华管理咨询有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 按职级涨工资，一个职级1000元，如果做得好还是比较可观，薪酬体系比较完善。呆的久的老人会有年终奖，但是不多，没有过问，看红包大小就知道。
此信息由重庆南方新华管理咨询有限公司员工[猎头顾问]分享于2018年12月

所有重庆南方新华管理咨询有限公司公司点评(共3条)