最后更新时间：2025-07-17 15:28:05

天津锘华仪器科技有限公司工资待遇怎么样

天津锘华仪器科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2021年），天津锘华仪器科技有限公司平均工资为14282元/月，其中33%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间12000-15000元/月。天津锘华仪器科技有限公司员工分享说：公司已经形成了比较完善的薪酬体系，分别对应不同的技术能力等级。上面有前同事说“涨不涨工资老板说了算、涨的好少”，不免有失偏颇。公司每年会根据个人能力和贡献确定调薪人员，每年有2次机会，由直接主管、部门主管会同其他相关部门主管审批，最后由总经理确认。这里一直提倡“按劳分配，多劳多得，各尽所能”的原则，给予员工充足的机会和发展空间，所以最终调薪多不多都是靠自己平时工作表现决定的。

平均工资

¥14282

更新于2025年07月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新天津锘华仪器科技有限公司工资待遇（共 4条）

天津锘华仪器科技有限公司工资待遇(共4条)

职员工资待遇(天津东丽，2025年)

2025-07-17 | 天津锘华仪器科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一次，工龄工资涨，薪酬体系不算完善，名义上多劳多得有体系，实际涨薪都是老板一个人说了算，你让他高兴就有可能涨，情绪化严重
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 你想早点走可以不严格要求，鼓励你加班，但是没有加班费，无特殊情况是双休，经常准时下班会留下不好印象，但是一直加班，又不会有好处，年假一般会多放但是有调休周六会强制加班，平时加班调休没有全勤
你选择加入天津锘华仪器科技有限公司的原因是什么？你觉得加入天津锘华仪器科技有限公司对你的职业帮助大吗？: 一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般

C++软件工程师工资待遇(天津东丽，2021年)

2022-03-31 | 天津锘华仪器科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

fpga研发工程师工资待遇(天津，2020年)

2020-05-20 | 天津锘华仪器科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司福利还是挺好的，五险一金、餐补、房补、交通补助，外派补助都有，而且年底双薪还有年终奖金，至少是30000，有的更多，一般研发人员的话一年至少可以拿到二十几万，更不用说技术总监什么的
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司整体工作节奏还是很平衡的，有时候项目多了会有点赶，但是都能接受，大部分时候都是正常进度，下班一般都很准时，除非这天有交接工作，偶尔会有加班，周末也会偶尔加班，但会有双倍甚至三倍的工资
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有年终奖，而且根据不同的职位数量不等，一般行政人员是两万到三万，技术人员会多些，想我就是做硬件的，去年拿到了五万，总监之类的就更高了。平均算下来的话，应该是五万到八万不等吧，春节前会发

海外业务部经理工资待遇(天津，2019年)

2020-05-11 | 天津锘华仪器科技有限公司

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上班时间（天津锘华仪器科技有限公司，共2条分享）

是否准时下班（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说周六周日偶尔加班逐条查看

五险一金（天津锘华仪器科技有限公司，共2条分享）

是否有保险（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（天津锘华仪器科技有限公司，共2条分享）

后悔进入这家公司吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人觉得不后悔逐条查看

天津锘华仪器科技有限公司 - 员工说待遇

天津锘华仪器科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一次，工龄工资涨，薪酬体系不算完善，名义上多劳多得有体系，实际涨薪都是老板一个人说了算，你让他高兴就有可能涨，情绪化严重
此信息由天津锘华仪器科技有限公司员工[职员]分享于2025年07月

天津锘华仪器科技有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖根据年内工作表现评定。多劳多得，按劳分配，按贡献分配。因为薪资保密，大概的应该有的人确实拿的少，也会有的人确实拿的多。
此信息由天津锘华仪器科技有限公司员工[职员]分享于2024年12月

天津锘华仪器科技有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司已经形成了比较完善的薪酬体系，分别对应不同的技术能力等级。上面有前同事说“涨不涨工资老板说了算、涨的好少”，不免有失偏颇。公司每年会根据个人能力和贡献确定调薪人员，每年有2次机会，由直接主管、部门主管会同其他相关部门主管审批，最后由总经理确认。这里一直提倡“按劳分配，多劳多得，各尽所能”的原则，给予员工充足的机会和发展空间，所以最终调薪多不多都是靠自己平时工作表现决定的。
此信息由天津锘华仪器科技有限公司员工[职员]分享于2024年12月

所有天津锘华仪器科技有限公司公司点评(共5条)