最后更新时间：2020-02-23 17:54:33

福建上润精密仪器有限公司工资待遇怎么样

福建上润精密仪器有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），福建上润精密仪器有限公司平均工资为6044元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。福建上润精密仪器有限公司员工分享说：级别：总经理-经理-普通职员-车间员工晋升机会有一些，偏向技术岗技术岗在1万左右，普通科室在4K-6K，车间6K左右，车间加班时长多

福建上润精密仪器有限公司工资待遇(共16条)

材料会计工资待遇(深圳，2018年)

2020-02-23 | 福建上润精密仪器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

qc品检员工资待遇(福州马尾，2019年)

2019-06-20 | 福建上润精密仪器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4500元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

销售工资待遇(福建福州，2019年)

2020-01-03 | 福建上润精密仪器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力不大，同事们都很亲和，领导没有架子主要压力还是来自业绩，自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底，还算可以。主要压力还是来自业绩，自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底，还算可以。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏比较舒缓，下班准时，偶尔加班。一年不到五次加班需求。加班有补助或调休。主要压力还是来自业绩，自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底，还算可以。主要压力还是来自业绩，自己的业绩直接影响最终的薪资。公司有保底，还算可以。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 级别：总经理-经理-普通职员-车间员工晋升机会有一些，偏向技术岗技术岗在1万左右，普通科室在4K-6K，车间6K左右，车间加班时长多

上班时间（福建上润精密仪器有限公司，共16条分享）

是否准时下班（共15条）共 15 人分享数据，其中8人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共15条）共 15 人分享数据，其中5人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共10条）共 10 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共11条）共 11 人分享数据，其中10人说 5天逐条查看

五险一金（福建上润精密仪器有限公司，共16条分享）

是否有保险（共16条）共 16 人分享数据，其中12人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共15条）共 15 人分享数据，其中8人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（福建上润精密仪器有限公司，共10条分享）

对这家公司满意吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共6条）共 6 人分享数据，其中5人说一般逐条查看
能否学到东西？（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

福建上润精密仪器有限公司 - 员工说待遇

福建上润精密仪器有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 级别：总经理-经理-普通职员-车间员工晋升机会有一些，偏向技术岗技术岗在1万左右，普通科室在4K-6K，车间6K左右，车间加班时长多
此信息由福建上润精密仪器有限公司员工[销售]分享于2019年11月