最后更新时间：2024-04-01 03:23:51

成都至强商务服务有限公司工资待遇怎么样

成都至强商务服务有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），成都至强商务服务有限公司平均工资为2415元/月，其中85%的工资收入位于区间3000元/月以下，14%的工资收入位于区间4000-5000元/月。成都至强商务服务有限公司员工分享说：5个级别，外务会计1780-8000，一般为4000，实习生500，票证助理1780-2200，票证会计2500-4000，记账会计4000-6000，主办会计4000-8000，会计部门负责人5000-10000，经理工资不清楚。基本所有岗位都维持在最低线哪里，高的工资一般只有绩效最高部门最高的那个人才拿的到。

成都至强商务服务有限公司工资待遇(共7条)

一般会计人员工资待遇(成都锦江，2020年)

2022-07-29 | 成都至强商务服务有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

会计助理工资待遇(成都，2014年)

2015-03-19 | 成都至强商务服务有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:1500元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班每周工作天数:5天

票证助理工资待遇(成都，2019年)

2020-03-11 | 成都至强商务服务有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:2500元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 否，完全是折磨人，整个公司的用人策略为不停的换人来降低人力成本。工资较低，跟付出完全不成正比，规矩很多，动不动就扣钱。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围很压抑，团队还是比较好的，大家比较团结，爱互帮互助。领导都是掉到钱眼里的。工资跟绩效挂钩，但是全是扣钱，没得加钱。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 5个级别，外务会计1780-8000，一般为4000，实习生500，票证助理1780-2200，票证会计2500-4000，记账会计4000-6000，主办会计4000-8000，会计部门负责人5000-10000，经理工资不清楚。基本所有岗位都维持在最低线哪里，高的工资一般只有绩效最高部门最高的那个人才拿的到。

上班时间（成都至强商务服务有限公司，共5条分享）

是否准时下班（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说 5天逐条查看

五险一金（成都至强商务服务有限公司，共4条分享）

是否有保险（共4条）共 4 人分享数据，其中4人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说无公积金逐条查看

在职员工口碑（成都至强商务服务有限公司，共2条分享）

对这家公司满意吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得很不满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人觉得很后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般还可以逐条查看

成都至强商务服务有限公司 - 员工说待遇

成都至强商务服务有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 5个级别，外务会计1780-8000，一般为4000，实习生500，票证助理1780-2200，票证会计2500-4000，记账会计4000-6000，主办会计4000-8000，会计部门负责人5000-10000，经理工资不清楚。基本所有岗位都维持在最低线哪里，高的工资一般只有绩效最高部门最高的那个人才拿的到。
此信息由成都至强商务服务有限公司员工[票证助理]分享于2020年03月

所有成都至强商务服务有限公司公司点评(共2条)