百盛商业发展有限公司 10人分享

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最后更新时间:2020-04-16 19:56:18

百盛商业发展有限公司工资待遇怎么样

百盛商业发展有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计,百盛商业发展有限公司平均工资为0元/月。 百盛商业发展有限公司员工分享说:副班长 班长 主任 经理 晋升机会不多 副班才3000,班长3500 主任4200 经理8000多 公司工作不累 但是大领导不行,不管员工的死活,干得好也不给涨钱,百盛的设备陈旧,效益非常不好。年年亏损,公司的风气也不好,不人性化。

平均工资

¥0

更新于2020年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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百盛商业发展有限公司工资待遇(共6条)

核算员工资待遇(郑州,2014年)

2016-06-07 | 百盛商业发展有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:2100元 津贴补助:200元 绩效工资:100元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5.5天

业务助理工资待遇(北京朝阳,2012年)

2014-05-04 | 百盛商业发展有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:2500元 加班工资:0元/小时
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5.5天

楼层管理工资待遇(北京,2014年)

2014-04-30 | 百盛商业发展有限公司

见习管理干部工资待遇(北京,2014年)

2014-02-14 | 百盛商业发展有限公司

系统管理员工资待遇(北京,2013年)

2013-01-25 | 百盛商业发展有限公司

楼层主管工资待遇(北京,2012年)

2012-08-03 | 百盛商业发展有限公司

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    上班时间 (百盛商业发展有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (百盛商业发展有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (百盛商业发展有限公司 ,共条分享)

    百盛商业发展有限公司 - 员工说待遇

    百盛商业发展有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    副班长 班长 主任 经理 晋升机会不多 副班才3000,班长3500 主任4200 经理8000多 公司工作不累 但是大领导不行,不管员工的死活,干得好也不给涨钱,百盛的设备陈旧,效益非常不好。年年亏损,公司的风气也不好,不人性化。
    此信息由百盛商业发展有限公司员工[it运维专员]分享于2020年04月