最后更新时间：2020-03-05 11:43:59

北京格非视频科技发展有限公司工资待遇怎么样

北京格非视频科技发展有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），北京格非视频科技发展有限公司平均工资为9770元/月，其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。北京格非视频科技发展有限公司员工分享说：整个公司大概有一百多人，而且有个子公司，我是属于市场部，一个经理，一个主管，都是我的领导，公司氛围一般，勾心斗角太严重，我们底下做事的全看领导脸色行事，哪个都不敢得罪。晋升途径相对较小，职位都相对固定，大部分都是公司老员工，没什么新鲜血液，公司相对老龄化。我入职工资是比较低的，到手工资不到四千，而且最要命的是这家公司经常拖欠工资，从来不按时发工资。

平均工资

¥9770

更新于2020年03月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新北京格非视频科技发展有限公司工资待遇（共 7条）

北京格非视频科技发展有限公司工资待遇(共7条)

c/嵌入式工程师工资待遇(北京，2020年)

2020-02-19 | 北京格非视频科技发展有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

投标专员工资待遇(北京，2019年)

2020-03-05 | 北京格非视频科技发展有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 不太了解，这家公司是属于广电行业，起初是做电视字幕板卡，后来初步扩大领域，做播出系统，采编系统，硬件设施，等一系列播出系统解决方案。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围一般，不过领导还是挺不错的，对下属比较关心，人很好。整个公司的技术团队实力很强大，都是业界的顶尖大牛。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 公司人员相对稳定，流动性不大，主要是一些基础职位的变化，对公司整体格局影响不是很大。我个人建议是，这里不适合长期发展。

测试工资待遇(北京海淀，2018年)

2018-11-02 | 北京格非视频科技发展有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:24000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 交通补助，公积金，补充保险等国家规定的都有。特别优于其他公司的福利没有，但公司总体比较人性化，曾因为气象局发布当天下午可能出现暴雨的预警新闻，下午真的提前了2小时放假。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司的工作节奏正常，人都很nice，下班基本准时，周末偶尔加班，可以倒休。加班补助没有。公司的工作节奏正常，人都很nice，下班基本准时，周末偶尔加班，可以倒休。加班补助没有。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司一般每年都有工资调整，即每年都有薪酬调整，涨幅依不同的人而不同，公司薪酬体系还算完善吧。涨幅至少10%。

上班时间（北京格非视频科技发展有限公司，共条分享）

五险一金（北京格非视频科技发展有限公司，共条分享）

在职员工口碑（北京格非视频科技发展有限公司，共条分享）

北京格非视频科技发展有限公司 - 员工说待遇

北京格非视频科技发展有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 交通补助，公积金，补充保险等国家规定的都有。特别优于其他公司的福利没有，但公司总体比较人性化，曾因为气象局发布当天下午可能出现暴雨的预警新闻，下午真的提前了2小时放假。
此信息由北京格非视频科技发展有限公司员工[测试]分享于2018年10月

北京格非视频科技发展有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司一般每年都有工资调整，即每年都有薪酬调整，涨幅依不同的人而不同，公司薪酬体系还算完善吧。涨幅至少10%。
此信息由北京格非视频科技发展有限公司员工[测试]分享于2018年10月

北京格非视频科技发展有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 整个公司大概有一百多人，而且有个子公司，我是属于市场部，一个经理，一个主管，都是我的领导，公司氛围一般，勾心斗角太严重，我们底下做事的全看领导脸色行事，哪个都不敢得罪。晋升途径相对较小，职位都相对固定，大部分都是公司老员工，没什么新鲜血液，公司相对老龄化。我入职工资是比较低的，到手工资不到四千，而且最要命的是这家公司经常拖欠工资，从来不按时发工资。
此信息由北京格非视频科技发展有限公司员工[投标专员]分享于2020年02月