最后更新时间：2025-11-10 14:19:42

华升富士达电梯有限公司工资待遇怎么样

华升富士达电梯有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，华升富士达电梯有限公司平均工资为6666元/月，其中51%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

平均工资

¥6666

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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电梯维保工资待遇(青岛，2022年)

2022-03-03 | 华升富士达电梯有限公司

2019-07-27 | 华升富士达电梯有限公司

你选择加入华升富士达电梯有限公司的原因是什么？你觉得加入华升富士达电梯有限公司对你的职业帮助大吗？: 生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业，该岗位上限很低，公司管理也混乱，直属领导几乎不管事，任何问题，都是自己想办法解决，从另一方面来说也是对自我提升有些帮助。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 几乎不加班，双休，7天带薪年假，其他时间跟国家法定假日一样走，工作时间相对较宽松，可能是因为我们是项目人员，正常是在工地现场，平时就上下班钉钉打卡，也没严格要求天天打，工作时间相当自由
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不愿意，首先电梯行业属于夕阳行业，发展前景很有限，不值得进入这个行业第二点该公司管理混乱，毫无晋升机制和激励机制，在该公司内部发展前景不明第三点待遇很低，除了五险一金按工资足额缴纳，其余没有优点

2018-05-09 | 华升富士达电梯有限公司

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金都有的，没有补充保险。福利就是节假日比较多，都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 做事认真负责，但是公司普遍效率较低，推卸责任，与总公司沟通十分困难，效率及其低下，甩锅现象严重。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力不大，但是做事成本较高，沟通成本高，与下属分公司以及上面总公司都存在这种情况，不推荐来就业。

2017-07-20 | 华升富士达电梯有限公司

2013-03-01 | 华升富士达电梯有限公司

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华升富士达电梯有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金都有的，没有补充保险。福利就是节假日比较多，都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。
此信息由华升富士达电梯有限公司员工[项目经理]分享于2018年05月