杭州依维柯汽车变速器有限公司

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晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2019-07-03 10:53:24

杭州依维柯汽车变速器有限公司工资待遇怎么样

杭州依维柯汽车变速器有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),杭州依维柯汽车变速器有限公司平均工资为5285元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,杭州依维柯汽车变速器有限公司年终奖平均4875元。

杭州依维柯汽车变速器有限公司工资待遇(共8条)

车间操作工工资待遇(杭州,2017年)

2019-07-03 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:2500元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(三班倒) 周六周日均不加班

IT工程师工资待遇(杭州萧山,2013年)

2015-04-11 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:2800元 津贴补助:200元 绩效工资:3500元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天

财务分析员工资待遇(杭州,2018年)

2019-06-22 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是的。原因:地理位置位于鸿兴路上,不太偏,但是位于工业区内,周边没有什么娱乐设施与逛的地方。整体而言,工作内容看职位与情况,看具体情况吧。公司是合资公司,存有股东方派系争夺。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
当时所在团队整体而言,工作氛围和团队相对比较轻松。工作分工明确,但是因制度相对不是特别完善,出现临时工作与任务时,时间较紧迫。领导平易近人,十分nice。总经理比较操心操力
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别大概分为普通职员 主管 副经理 总经理 总监 ,领导挺多的。公司老员工较多,经营时间挺长的,合资公司,大领导大多是股东方派遣,其他领导离职情况较少,晋升空间有限。级别工资相差较大,底层员工薪资不高,中层一般,高层挺高的

工艺员工资待遇(杭州,2018年)

2018-02-08 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

工艺工程师工资待遇(杭州萧山,2017年)

2017-02-24 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

数控车工工资待遇(杭州萧山,2014年)

2014-09-09 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

采购员工资待遇(杭州萧山,2012年)

2012-09-18 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

装配工工资待遇(杭州萧山,2011年)

2012-08-30 | 杭州依维柯汽车变速器有限公司

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    上班时间(杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共8条分享)

    • 是否准时下班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5条) 共 5 人分享数据 ,平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中5人说 5天 逐条查看

    五险一金 (杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中5人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (杭州依维柯汽车变速器有限公司 ,共4条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说很不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 能学到一点 逐条查看

    杭州依维柯汽车变速器有限公司 - 员工说待遇

    杭州依维柯汽车变速器有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位级别大概分为普通职员 主管 副经理 总经理 总监 ,领导挺多的。公司老员工较多,经营时间挺长的,合资公司,大领导大多是股东方派遣,其他领导离职情况较少,晋升空间有限。级别工资相差较大,底层员工薪资不高,中层一般,高层挺高的
    此信息由杭州依维柯汽车变速器有限公司员工[财务分析员]分享于2019年06月

    企业网络招聘工资概况

    • 杭州依维柯汽车变速器有限公司2015年12月发布职位计量主管,杭州薪酬:1元/小时 信息来源: 51job
    • 杭州依维柯汽车变速器有限公司2014年3月发布职位供应链经理,江苏南通市薪酬:2001到3000 信息来源: 中华英才网