主办会计工资待遇(巴基斯坦，2020年)

2020-12-30 | 中国水利水电第七工程局有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

大学本科生进去是主办科员 往上是副主任科员 主任科员 专业c 专业b(副主任) 专业a（主任） 晋升机会基本上是两年一升 工资一个级别一千左右吧

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

施工单位 条件艰苦 人员流动性大 和我同年入职的新生大概走了有一半了 不适合长期发展 尤其是海外项目

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

分不同的项目 有的项目领导扣门 有点项目领导稍微好点 但是也没听说过夸哪个领导有多好的

土建施工员工资待遇(深圳，2019年)

2020-01-15 | 中国水利水电第七工程局有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意，因为都是年轻人，工作有激情，发展前景大，是应届生选就业的选择之一，凝聚了新生力量，对公司以及个人的发展都有好处。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围非常的和谐，团队工作能力强，遇到麻烦拧成了一股绳，公司领导非常关心下属的生活，会有经常的慰问，关心新员工是否能适应新环境。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

领导班子；质量部；工程部；设计部；施工部；经管部；安全部；设备物资部；个人认为晋升机会需要自己去努力学习，在日常工作中表现自己

副主任科员工资待遇(重庆，2014年)

2014-02-08 | 中国水利水电第七工程局有限公司

工资待遇：

土建管理工程师工资待遇(成都，2012年)

2012-11-23 | 中国水利水电第七工程局有限公司

工资待遇(成都，2012年)

2012-11-14 | 中国水利水电第七工程局

经营管理人员工资待遇(成都，2012年)

2012-07-19 | 中国水利水电第七工程局有限公司

经营管理人员工资待遇(，2012年)

2012-07-19 | 中国水利水电第七工程局有限公司

设备物资部部门主任工资待遇(成都，年)

2011-08-05 | 中国水利水电第七工程局有限公司

项目部财务主管工资待遇(眉山，年)

2011-07-27 | 中国水利水电第七工程局有限公司