知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了重庆智飞生物制品股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读重庆智飞生物制品股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解重庆智飞生物制品股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
roy4103
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务区域经理
有社保公积金，公积金和社保一般是按照底薪的80%缴纳，公积金系数8%（湖南底薪一般是6000） 有大病互助，其他无
mouseky
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务员/区域经理
基本工资7000，绩效1000，交通补贴1500，另加提成，提成一般在10000左右，五险一金都准时，公司2019年的销售人员平均工资在19k左右。
在重庆智飞生物制品股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆智飞生物制品股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆智飞生物制品股份有限公司工作的人96%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆智飞生物制品股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务员/区域经理 | 10125 | 12000 | 7500 |
| 业务区域经理 | 9500 | 13000 | 6000 |
| 3g销售代表 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 医药代表 | 5666 | 12000 | 2000 |
| otc区域经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
roy4103
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务区域经理
没有年调，大概是公司看利润和股票情况调整，20/21年分别调整过一次。每次大概是1000-2000，调薪是公司整体调整，除非职务调整，不然不会个调
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重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务员/区域经理
很少涨工资，除非业绩做的特别好，不然一般基本不会涨工资。三五年估计才能升职一次，运气不好，业绩不好一年就给你踢了
在重庆智飞生物制品股份有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆智飞生物制品股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆智飞生物制品股份有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆智飞生物制品股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9415355
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 3g销售代表
因为客户休假的时间，就是你增进客情的最好机会，干的好的，节假日都不休息，工作日也是一堆事情。如果想混日子，不好办。
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重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务员/区域经理
基本准时下班，不过周六周末可能会加班，看自己的情况，市场忙的话就加班，不忙就不加，年假七天
゛♚如也💋
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 医药代表
医药代表，高区经理，产品经理！晋升机会很少很难，钱多另说！实习工资说好的按正式工的百分之八十，结果100一天都没有，我就呵呵
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重庆智飞生物制品股份有限公司 | 区域销售经理
公司岗位级别是区域经理，完了是产品经理，再上是省级总监，再上就是总公司副总，晋升主要看业绩，再就是时间熬，
゛♚如也💋
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 医药代表
工作氛围不行，一个个都是以吹嘘为生存之道……公司领导不直接参与管理，都是背后一套当面一套
职朋用户
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 区域经理
氛围不好，各自为战有小心思，领导恶心到你想去打他，各种各样的恶心人的事情都有，关系混乱，很搞笑
roy4103
重庆智飞生物制品股份有限公司 | 业务区域经理
销售公司业绩说话，业绩不好的区域可能比较痛苦，可能还会7点半开早会，每周打查漏电话等。业绩好的区域相对很轻松，还能时常和客户出去玩。
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重庆智飞生物制品股份有限公司 | 区域销售经理
公司工作节奏比较快，下班能否准时主要取决你的工作态度，毕竟下班才是维护客情最有力的时间，周末也是看你自己的生活方式，没有加班补助
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重庆智飞生物制品股份有限公司 | 区域销售经理
工作压力比较大，因为是销售么，业绩才是考核你唯一的工作，主要是每个月的销售会议都会排名进行销售讲会，所以业绩不行，会导致你的整体压力很大
