知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏州博世汽车部件有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏州博世汽车部件有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏州博世汽车部件有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在苏州博世汽车部件有限公司工作的人63%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,18%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州博世汽车部件有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏州博世汽车部件有限公司工作的人72%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州博世汽车部件有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| j机械工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| ipqc及仓库员 | 7000 | 7000 | 7000 |
墨玉！
苏州博世汽车部件有限公司 | 机长
一年，涨幅不大，有的150，有的300，大多数在150到250之间，操作工很不好干，联系大家选择时慎重，请相信我，不想让太多的人来了后悔。
在苏州博世汽车部件有限公司工作的人80%的反馈基本准时下班,10%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州博世汽车部件有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏州博世汽车部件有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,80%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州博世汽车部件有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
orange2333
苏州博世汽车部件有限公司 | 1程序员
6-sl3,公司晋升机会一般，需要有空位出来，工资不是很透明，但也有一个范围区间，总的来说跟市面上比，工资一般
Luo Roy
苏州博世汽车部件有限公司 | 高级技术项目经理
普通员工6～9岗，再往上就是管理岗SL1-SL3，等等。SL1是普通经理，SL2已经是部门总监的级别，SL3就是大部门（某个业务单元）总监。公司晋升机会还行 因为前几年人员流动也不小。各级别工资不是很透明，每个人也有差异。但一般来说SL1一年一般30几万起，工资不高。
orange2333
苏州博世汽车部件有限公司 | 1程序员
工作氛围还是比较轻松的，同事也很好，领导也很随和，可以直呼英文名，公司领导还是比较关注员工的发展的
Luo Roy
苏州博世汽车部件有限公司 | 高级技术项目经理
还不错，团队氛围比较友好。内部没有太多拉帮结派勾心斗角的宫斗剧。公司领导能力还可以，但整体有点大锅饭。算是外企里的国有企业。
