博世中国(BOSCH)

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博世中国(BOSCH) 面试 (共328条面试经验分享)

面试感觉

[{value:64, name:'很好'},{value:117, name:'一般'},{value:26, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 13%
  • 66%
  • 12%
  • 6%

应聘途径

[{value:124,name:'校园招聘'},{value:285,name:'网上申请'},{value:51,name:'招聘会'},{value:56,name:'社会招聘'},{value:39,name:'内部推荐'},{value:35,name:'猎头'},{value:40,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 45 %
  • 2 校园招聘 19 %
  • 3 招聘会 8 %
  • 4 社会招聘 8 %
  • 5 内部推荐 6 %
  • 6 亲友介绍 6 %
  • 7 猎头 5 %
  • 8 通过关系 0 %

博世中国(BOSCH)面试经验(共328条) 最近更新时间:2019-06-28 13:40:52

2019-06-28 13:40:52 | 内部推荐
面试过程:

面试的岗位是48V电池管理系统软件工程师岗位
是朋友内推给HR然后联系我的。主要分为三个面试:
1.HR电话面试:问一些发展意愿,目前情况,为什么从上一家公司离职等等一般性问题。
由于是内推的关系,HR这关感觉很轻松就过了,没有什么刁难。
2.二面是技术面,由技术主管提问,做过哪些项目,是否了解BMS系统和软件架构,以及做过的哪些模块(应用层或底层)等,然后是一些具体细节。
3.三面是老总面,是一个德国人,全程英语面试,我英语听说能力有限,前面能听懂关键词,还能顺利回答,到后面已经脑袋发热,听不懂了,总共面了70分钟。
然后HR让我回去等消息,一周之后说上面还没决定,我就知道自己没戏了。

面试官问的面试题:

1.HR面:为什么离职啊,为社么选择我们公司,将来的发展意愿,是否定居啊什么的。
2.技术面:做过的项目,做过的模块,了解的需求策,开发流程,以及基础的编程知识
3.老总面:全程英语:谈谈对48V系统的了解,谈谈你对电动汽车的未来发展的看法,谈谈电芯特性,其他一些问题记不清了,或者听不懂了。面试完,脑袋有点懵。如果英语听说能力好一点,老总应该不会犹豫,应该可以通过。总体技术要求一般,英语要求稍好。

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2017-10-27 17:43:35 | 社会招聘
面试过程:

一开始是HR主动联系的我,简单的电话面试包括英文,然后让我参加今年的博士人才日面试,这里算一面,然后是人才日,君来酒店面试的,自我感觉还可以,中间人事换了一个(这是个很严重的问题),面试的人是部门的科长,全程英文没问特定领域,大体是工艺工程师的职责,我的工作经历及问题结局,这是二面。然后过了半个月通知我三面,而且要求我了解些机加工的知识,WTF,我没干过这个啊,硬着头皮看点吧,三面是部长和科长以及HR一起面,HR基本么说话,和部长一直吹牛(英文),然后科长问了点机加工的东西,没干过真的只能水水回答了。然后都没聊薪水就让我回去等通知,一周内给答复,这个套路我懂,然后就没然后啦。总结一下:英语要好,表达要好,这两点我没啥问题,关键是中间换了个人事把我推到了机加工让人无语,浪费了机会。就很尬。

面试官问的面试题:

1.英文自我介绍,这是流程
2.工作内容,包括以往工作,目前工作。
3 各种quiz,主要看你应变能力。
4. 你在候选者的优势自述。
5.88

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2017-10-17 11:21:32 | 校园招聘
面试过程:

首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解,主要是看看是否符合对方的job description。然后是通知面试时间地点,期间大概有三天的准备时间。面试是在酒店里进行的,到了之后先领个号,然后到一个大厅里等着。会不断地有小姐姐过来报号,被叫到去等候区,准备进面试区。面试的时候有两位面试官,一个是应聘部门的技术人员,主要是这个人在问;另一个全程只问了一个,基本处于隐身状态。面试内容:首先是中英文自我介绍,然后针对简历上的项目经历非常详细的问,最后是对部门职位进行一些介绍,聊一些意愿之类的。

面试官问的面试题:

1.中英文自我介绍
2.针对简历项目,每一个项目都详细的问。简单的介绍一下项目流程、具体实现方法、结果如何、怎样测试。。
3.是否愿意到苏州发展。。

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2017-07-27 17:54:13 | 网上申请
面试过程:

从进门的时候 德企给人的感觉就非常正规。首先凭面试邮件在门口保安处登记,会有类似胸卡样的东西给到你。里面会有张纸,你的基本个人信息,然后主要进去干嘛,都会有显示,非常有仪式感。进了大厅后,给你的面试官打电话,他会带你去面试的room。

面试内容是常规的自我介绍,中英文,然后会问一些比较大众的问题,跟专业不是很相关,主要了解你的性格 为人处世的能力吧.

最后,面试官会告知你的工作内容,如果被录用,你的报酬以及相关手续怎么办,最后,面试经理会送你到大厅,非常礼貌

面试官问的面试题:

自我介绍全程是针对简历上的一些经历提问,主要考察是否有实习生所要求的相关素质和资质,之后用英文面了点问题问了一些大概的问题,没有特别专业的

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2019-03-25 13:48:11 | 内部推荐
面试过程:

首先部门mentor先让我用中英文自我介绍。。然后她给我一个地图,上面有各种各样的数据,让我用英文做presentation,准备时间5分钟,最后是让我excel远程操作,都是很简单的问题

面试官问的面试题:

1、中英文自我介绍
2、问简历
3、英语pre
4、办公软件操作
首先部门mentor先让我用中英文自我介绍。。然后她给我一个地图,上面有各种各样的数据,让我用英文做presentation,准备时间5分钟,最后是让我excel远程操作,都是很简单的问题

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2018-12-31 09:02:34 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

同学推荐的实习机会,将招聘信息告知我之后,我就将简历发给了公司HR。过了两天,HR联系我进行了一场电话面试,其中涉及到英语自我介绍,还有对在校情况的一些了解。之后安排了到公司进行当面面试。主要是HR和两位主管,对之前的项目经验进行了详细了解。实习期间工资3000.后来由于学校老师的事情没有去,但是总的来说是面试比较专业的。

面试官问的面试题:

本科毕设做了什么?
在校获得过哪些成绩?
跟随导师做的课题内容是什么?
在这边实习可以到什么时候?

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sap面试经验(苏州) - 博世

2018-07-10 | 网上申请

实习生面试经验(斯图加特) - Bosch

2018-12-30 | 熟人/朋友/介绍
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