知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了桃李面包工资待遇相关专题。为您全面统计并解读桃李面包的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解桃李面包福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
WHENEVER
桃李面包 | 业务代表
没福利，没福利，没福利，有公积金，但是要等入职半年，福利比其他公司相比算没有，福利少死了，我现在都美收过
在桃李面包工作的人64%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,28%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上桃李面包社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在桃李面包工作的人57%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上桃李面包住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务代表 | 5166 | 5500 | 5000 |
| 人员管理岗 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 02业务员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| ka | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1线员工 | 4500 | 4500 | 4500 |
WHENEVER
桃李面包 | 业务代表
说是半年调薪一次，但难度非常大，要完成任务超过很多，但平时的人物都难以完成，一次说是500，相对完善
职朋用户
桃李面包 | 1普工2文员
公司每年都长一次工资，工资长幅根据社会基本工资同步长。公司薪酬体系很完善。能够做到合理的分配和管理。
在桃李面包工作的人66%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上桃李面包是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在桃李面包工作的人41%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上桃李面包周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
桃李面包 | 1普工2文员
工作时间，是两班到。没有双休。但每个月都有休息。完成工作产量就可以下班了。加班的时候比较少。
WHENEVER
桃李面包 | KA业务代表
业务，主管，经理，晋升机会较小，看运气，业务5000多，主管将近一万，大了不知道，其余的不太清楚了，就知道这么多
陈海峰
桃李面包 | 配送员
需要及时沟通，问题比较多，需要共同的发现并及时的解决，领导一个人说了算，如果问题方向错了，很难改变
WHENEVER
桃李面包 | 业务代表
节奏不快，也许是因为我们在外地的原因，约束较低，下班打卡就可以走了，周六天天加班，每周单休，工资条显示有加班补助
WHENEVER
桃李面包 | KA业务代表
节奏比较轻松，没啥特别忙的，完成领导下发任务就行，但任务比较重，一般不能全额完成，下班准时，都是单休，优补助
WHENEVER
桃李面包 | KA业务代表
压力不大，还是挺轻松的，但是压力来自于领导布置的任务，几乎不能全部完成，所以绩效拿不满，造成收入低了许多
