知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安徽省第二人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽省第二人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽省第二人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋圈友415918
安徽省第二人民医院 | icu护士
饭卡每月300元。无房补,交通补助,公积金省级单边四五百。保险就是五险,可能还有医疗保险啥的,不太清楚。
元气小李
安徽省第二人民医院 | 护士
房补没有,交通补助没有,公积金很少,地理位置很偏,以前是铁路医院,病源不多,未来发展,这边又新建了一个省立北区,竞争病源
在安徽省第二人民医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽省第二人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽省第二人民医院工作的人6%的反馈不清楚,93%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽省第二人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
护士 | 4591 | 7000 | 1000 |
住院部护士 | 3500 | 4000 | 3000 |
icu护士 | 6000 | 6000 | 6000 |
放射科技师 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋圈友415918
安徽省第二人民医院 | icu护士
工资基本上是固定的,两三年涨一点,根据职称来的。也就涨几百。还是得看科室奖金,每个科室都不一样,感觉各个科室间的奖金分配很不合理
元气小李
安徽省第二人民医院 | 护士
涨幅不大,薪酬体系较为完善,轮转两年,工资不高,涨幅不大,涨幅不大,涨幅不大,薪酬体系较为完善。
在安徽省第二人民医院工作的人42%的反馈基本准时下班,35%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽省第二人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽省第二人民医院工作的人28%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽省第二人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
安徽省第二人民医院 | 住院部护士
轮转两年然后定科,基本工资2000多,然后奖金有四五千,但是刚开始奖金不能拿全,只能拿正常奖金的一半左右
职朋用户
安徽省第二人民医院 | 住院部护士
挺好的,除了个别科室比较恶心,总体来说还是挺好的了。护士长都比较和蔼可亲,老师会一步一步教你,掌握护士基础知识
职朋圈友415918
安徽省第二人民医院 | icu护士
护士反正很忙的,经常加班是很正常的,如果上长白班就是一个星期五天半的班,这是医院规定的。如果一个星期内有夜班,就休两天。
元气小李
安徽省第二人民医院 | 护士
节奏还可以,有时需要加班,下班不一定准时,周末需要加班,没有加班补助,没有加班补助,没有加班补助