知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了河南省建筑设计研究院有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河南省建筑设计研究院有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河南省建筑设计研究院有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
薄荷草
河南省建筑设计研究院有限公司 | 助理工程师
公司虽然交五险一金，但是实际上是从自己的绩效扣除，就是自己既要承担自己缴纳的部分，还要承担应该公司缴纳的部分，女员工的生育津贴也用来补偿产假时间的工资
在河南省建筑设计研究院有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上河南省建筑设计研究院有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南省建筑设计研究院有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南省建筑设计研究院有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 机械结构设计 | 8000 | 8000 | 8000 |
| gis事业部职员 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 结构设计师 | 5100 | 5100 | 5100 |
jaychou031
河南省建筑设计研究院有限公司 | 结构设计师
效益好的时候半年~一年涨一次，但是都是自己干活的钱，平时每个月发的多了年底会根据一年做的产值总额减去平时发的当作年终奖。不过最近几年行情不好薪资一降再降
职朋9620544
河南省建筑设计研究院有限公司 | gis事业部职员
没有底薪，薪酬多少看绩效。20年之前收入还可以，平均在六七千加年终奖金，20年之后从六七千一直降到2000，无年终奖
jaychou031
河南省建筑设计研究院有限公司 | 结构设计师
有年终奖，根据一年做的总产值减去平时每月发的工资总和当年终奖发，一般都大年二十九或三十发
晨风
河南省建筑设计研究院有限公司 | 设计师
有年终奖，根据本年度完成产值情况以及年底回款情况不一而足，如果回款不好的话只能等回款后在发放，多劳多得吧算是
在河南省建筑设计研究院有限公司工作的人6%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,62%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南省建筑设计研究院有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南省建筑设计研究院有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,62%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南省建筑设计研究院有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
yangyang40
河南省建筑设计研究院有限公司 | 结构工程师
能准点下班，不经常加班，双休，年假基本上没活儿的话领导就给批，对于考勤不严格，我们是九所，分院需要考勤，每天得按时打卡。
薄荷草
河南省建筑设计研究院有限公司 | 助理工程师
经常加班，并且不分时间，投标的时候还要通宵，年假没有，基本是平时不忙的时候可以请假，忙的时候就另外说了，但是只限于普通员工，领导随意
橡树
河南省建筑设计研究院有限公司 | 建筑设计师
公司岗位有实习生，助理建筑师，建筑设计师，专业负责人，项目负责人，主任建筑师，公司晋升机会很少，各级别的工作范围在4500-9000之间。
sunquanli000
河南省建筑设计研究院有限公司 | 初级工程师
岗位级别很多，但是晋升机会很难，基本都是院里子弟或者是有背景的人才会升值，各个级别差值挺大的，大部分收益归属领导
zhang biao tun
河南省建筑设计研究院有限公司 | 建筑设计师
技术型工作，工作氛围比较好，团队比较友好。知识的高地，刚毕业可以过来学学知识，但不适合长久待。
sunquanli000
河南省建筑设计研究院有限公司 | 初级工程师
以加班为光荣，一个部门九个人，三个领导，上午睡觉，中午再睡个午觉，下午快下班开始干活，经常熬夜，恶性循环
