知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江西应用科技学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江西应用科技学院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江西应用科技学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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江西应用科技学院 | 专职教师
因为本科评估，学校上调了公积金双边1300，但是估计无法延续，评估过后估计又会变成几百。学校各种规章制度很恶心人。
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江西应用科技学院 | 科员
只有三节福利和生日，还是一下发的，房补没有，公积金顶格交的，可能公积金方面比其他公司高，第二年调整按去年应发的平均12%顶格交
在江西应用科技学院工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西应用科技学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西应用科技学院工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西应用科技学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专职教师 | 4560 | 6000 | 3000 |
| 科员干事 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 科员 | 3000 | 3000 | 3000 |
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江西应用科技学院 | 专职教师
薪资经常变动，还会有拖欠工资的情况，不涨薪。学校喜欢搞内斗，比较喜欢用本校毕业的自己人，副教授在学校照样受不到丝毫的尊重，里面就是行政权力凌驾老师之上，行政可以吩咐老师做事，职权范围非常的模糊，行政都是本校毕业的自己人，排斥外来的老师。
日暮途远
江西应用科技学院 | 专职教师
按照职称的高低来决定工资多少，刚进来的研究生是按照教师待遇，后面的涨工资就要副教授了。看职称
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江西应用科技学院 | 科员
有，没满一年只有1/3也就是3333，一般年终将是4月份发，和上个月工资一起发的，而且年终奖是固定的，不会因为你来的久就是别人的几倍
在江西应用科技学院工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西应用科技学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西应用科技学院工作的人50%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西应用科技学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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江西应用科技学院 | 科员干事
没有固定的工作时间标准，基本随叫随到，常常加班。年假需要入职一年才可享受。双休基本看运气
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江西应用科技学院 | 专职教师
下班准时，周末不需要加班，但是工作量巨大，很多工作要带回家去做，在家加班到很晚。加班没有任何补助。
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江西应用科技学院 | 科员
学校节奏一般，准时下班，闲的时候可以提前下班，除了临近开学，一般不加班，工作日加班几小时没有加班补助
