知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏交科集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏交科集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏交科集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在苏交科集团股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上苏交科集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏交科集团股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏交科集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 4000 | 5000 | 3000 |
| 四级工程师 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 运营专员 | 6500 | 6500 | 6500 |
| hr实习生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 主办会计 | 6000 | 6000 | 6000 |
Thanks!
苏交科集团股份有限公司 | 实习生
这个我真的不太清楚啊，我不是正式的工人，会什么会问这种问题呢，我也是醉了，公司薪酬体系当然完整啊，那么大一公司
朱静
苏交科集团股份有限公司 | 三级工程师
薪酬体系非常完善，答应你的基本上会给到位的。涨工资和项目多少来并论，不是看你工作了多久的。工时制一般不在里面呆一段时间是搞不清楚的，不过反正会给的，所以无所谓。
小学生
苏交科集团股份有限公司 | 四级工程师
年底发，多了打折，一般2800工时就打折了，其他啥福利也没有，有餐补，没路费，能换就换，别干太久，不适合养老
Thanks!
苏交科集团股份有限公司 | 实习生
一般都有年终奖，论岗位而定论所做的项目而定，实习生肯定没有呀，奖金一般都是年底的时候会发吧，具体的我实习生也不是特别了解
在苏交科集团股份有限公司工作的人10%的反馈基本准时下班,40%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏交科集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏交科集团股份有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏交科集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
朱静
苏交科集团股份有限公司 | 三级工程师
不能准时下班，我那会一开始不知道，没啥事准时下班，所长经常会看到。 加班比较多，不过大部分还是看项目情况 年假可以休的，过年放假也比较多 一般没有单双休直说
小学生
苏交科集团股份有限公司 | 四级工程师
一级到级工程师，每个级别差2万，多劳多得，看干的活多不多，没活钱很少，奖金年底发，发多了会打折
卫卫李卫卫
苏交科集团股份有限公司 | 助理工程师
岗位级别很多，最低为技术员，然后是四级工程师，三级工程师，二级工程师，一级工程师，主任工程师等。干的多的话有可能会升级，各个级别岗位薪酬不同，但是私企还是那句话，干的越多剥削的越多，性价比越低
于晓慧
苏交科集团股份有限公司 | 软件测试实习生
工作氛围很好，团队气氛和谐，领导注重对员工的培养，合理分配任务，对待实习生是这样的，做的都是力所能及的事情，不会太为难实习生
卫卫李卫卫
苏交科集团股份有限公司 | 助理工程师
工作氛围不好，大家都比较封闭，虽然虚心向别人请教，但是大部分人都持有保守心态，不愿意传授给别人，合作很困难
