知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东莞学易优教育集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东莞学易优教育集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东莞学易优教育集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
陈老师
东莞学易优教育集团 | 数学老师
除了工资，没有什么其他福利了，都是私人企业，能给你叫保险就差不多了，没有什么特别优于其他公司的福利
美
东莞学易优教育集团 | 初中英语教师
有房补200，东莞的房租不是很贵，出去住农民工房还可以。公司宿舍不是单间，是混合住的，上下床，有人离职了的话，宿舍大一点。没有公积金。无特别优于其他公司的福利。饭堂算一个吧，吃饭方便点。
在东莞学易优教育集团工作的人50%的反馈有社保(5险),16%的反馈都没有,33%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞学易优教育集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东莞学易优教育集团工作的人33%的反馈不清楚,66%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞学易优教育集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 304幼儿园美术老师 | 6000 | 6000 | 6000 |
陈老师
东莞学易优教育集团 | 数学老师
涨工资，别想了，从来就不可能涨工资，薪酬体系也不存在完不完善，有工资就不错了，主要还是看带学生的人数吧
茂
东莞学易优教育集团 | 七年级数学老师
一般不涨，体系不完善，因为每周能上课的时间是有上限的，所以工资也是有上限的，工资有两种，都比较坑，第一种，拿一笔固定工资，每个月都这么多，无论活干多干少，6000或其他，主要是根据学历和能力（教学质量和学生家长的满意度）来评多少钱一个月，这样子容易让人没干劲，第二种，没基本工资，直接算提成，提成比比较小，你一周把课上完按提成算下来还没有6000块钱，啧啧，两种奇葩的工资体系。
在东莞学易优教育集团工作的人66%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞学易优教育集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东莞学易优教育集团工作的人16%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞学易优教育集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
茂
东莞学易优教育集团 | 七年级数学老师
不准时下班，周一放全天，周二到周五晚上上课，周二白天到周五白天在岗上班备课磨课，周六和周天全天上课，比较累，工作压力大，每天回到家都是晚上10点了，所有能上的课上完是有封顶的，毕竟你能上课的时间就是晚上和周末，时间是有封顶的，工资也一样。
陈老师
东莞学易优教育集团 | 数学老师
所有领导和校长都去的早，赚到钱早就走了，苦了后面进入的人，整体上氛围还行，都是吃脑力和体力烦的打工人，不会相互为难
陈老师
东莞学易优教育集团 | 数学老师
节奏非常快，一天都要上课，讲的口干舌燥，腰酸腿疼，经常要加班，还没啥工资，没有补助，非常划不来
拂晓
东莞学易优教育集团 | 小学英语六年级教师
多劳多得，转正后随能力会排更多的学生。带5.6个班是正常工作量。七八个班，周六上完课站都没力气。周六做完教学服务下班，自愿加班，一般是9.10点。
美
东莞学易优教育集团 | 初中英语教师
工作压力蛮大的。最烦的就是要续班，作为一个教学老师去做续班真的很烦。明明有市场部，却说市场只管招新学生，不管做续班。然后都要自己去做，打电话，聊微信。（东城某校区）
拂晓
东莞学易优教育集团 | 小学英语六年级教师
准备好生动有趣的课堂。否则学生上课不爱听讲，效果不好。 续班压力。新学期老师要积极配合教务老师做好续班工作，保证学生持续地学习达到学习效果。
