营运培训生 专题汇总

营运培训生 面试经验分享列表,共17

面试过程:

群面是大家分小组,一般12个左右为一组,然后被引导人引入会议室,桌子是u型,大家按编号入座即可,每个人前面都有一份材料和草稿纸,根据材料面试分成2部分,第一部分是个人专属,谈谈对材料的个人看法,时间1分钟,我们的是移动支付好还是坏,一定要发表自己的看法而不是复述材料内容,简练一点,时间很短,第二部分是群体讨论,针对老年人不会移动支付提出更好的解决方案,我们提出社保卡和生物识别,讨论一定要积极,主动分工,告诉大家一定要分工明确,把握时间,最后要得出方案,并选择人陈述,不要胆怯,不管对错一定要说,说的次数越多越好,一定要刷出存在感,就像狼人杀一样一定要积极,否则就是隐形狼人,会被淘汰,结束。没有自我介绍,进去准备好就开始了,个人感觉存在感很重要,回答对错不重要,大家都在说,没人关心你说了那么多在阐述什么,他们只会觉得这个人说这么多,发言这么积极,看起来很牛逼的样子……

面试官问的面试题:

你为什么选择银行?群面后因为太积极主考官单问了一个问题。群面只是一面,后面还有终面鸭,我的回答太普通了,别人告诉我应该说银行的好,而不是说其他职业不好而选择银行,手动捂脸,心里好忐忑,不过结果第二天中午就知道啦。

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| 网上申请
面试过程:

通过公众号上的网上申请渠道获得面试机会,首先需要笔试,之后是线上面试,由人工智能小程序提出问题并由考生录制作答,最后是线下面试,到各区支行进行面试,采用群面的形式,分为几个小组,进入会议室后由考官轮流提问,考生依次作答。

面试官问的面试题:

问的问题比较常规,先依次进行自我介绍,之后问几个较笼统的问题,考生依次作答相同问题,例如对岗位的认识,为什么选择这个支行,如何看待工作压力等,最后结合每个人的回答或者根据报名表上的不同情况分别提问。

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| 校园招聘
面试过程:

校招AI面试,过了笔试后一周内hr发了一封AI面试通知的邮件到邮箱,点击专属面试链接后wx扫描跳出的二维码即进入AI面试环节,总计时30分钟左右,每题6分钟最大答题时长。

面试官问的面试题:

1、在工作中有没有负责担任领导者/决策者的角色的经历?有没有出现困难?具体是如何解决的?
2、备受打击/受挫的经历?你是如何应对的?
3、在团队任务中是否有产生分歧的经历?你是如何做的?
4、回忆一次需要用不熟悉的知识或领域来进行工作的经历?你是如何应对的?获取具体资料的途径有什么?
5、如何看待学历和能力的关系?

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