面试是单独面试，首先是自我介绍，然后会问证书的考取情况，其次家庭的情况，父母的职业什么的，然后期望薪资，都是一些基础的问题。就比较常规，面试的小姐姐人很好，说活很和蔼，不想其他的人事专员态度很差。

自我介绍，
证书考取情况，
期望薪资，
父母的职业，
有没有对象，
在面试之前会有一个翻译的工作让你去做，要求在规定时间内提交长篇阅读的译文，通过后会进行面谈，还会问在老师和编辑之间更倾向与哪个岗位

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先是一个HR问一些基本的问题，包括自己的学习生活工作情况，为什么选择这个职位。然后对你的阅读量进行一个考察，对他们公司的了解情况，对这个职位的了解情况。

1.列举读过的书，然后按文学作品、艺术、设计等分类写出。
2.喜欢的文化杂志，并简述理由。
3.任选两本书，分别为其写20-50字的推介语，作为阅读购买参考。
4.对这份工作的理解。
5.将你知道的中国的作家进行一个分类。
6.对文创类商品感兴趣吗，你有过的文创类商品以及和文创类商品的看法。

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直接去门店，自己可以备一份简历，也可以填门店有的制式简历。
经理或店长面试，像聊天一样，会介绍排班制，自己也可以问一些诸如薪资的问题。门店面过了之后到总部报道，由总部分配具体分到哪一个门店。

1.自我介绍。中文。
2.简历上相关的学校经历。中文。
3.为什么选择这份工作。中文。
4.排班制是否了解清楚，是否接受。中文。

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