第一面非常简单，就是两个帅帅的面试官，挺年轻的，我当时是第一个面试，没想着去，就想攒点面试经验，所以就比较从容，面试官一个问实习经历，问一些和实习相关的问题，我在中兴应付实习，就问了我怎样处理应付给企业带来最大利润，我回答了，虽然不全面，但面试官又给我补充了，可能他觉得我只是经历不太丰富还算个有思想的人吧，另一个面试官应该是人力的，就看了我的成绩单获奖证书等，庆幸的是他发现了我概率论考了100分，也许发现我专业课并不好了吧，但是没有点出来，轻轻松松过一面
由于一面太容易，当时年轻气盛，没受过面试打击，二面是财务经理视频，我草草应对，把本该到手的offet飞了

主要是简历相关的，尤其是实习收获和自我评价，无论说什么，都要用具体实力证明，还问一些大学参加活动问题，无论多不多，最好回答多吧

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—面试的是一位中年女港par，非常准时，略严肃~面完之后一度猜不透她的喜怒。整个过程20分钟左右，一来就是用英文发问，我坚持了几问后由于要表达一个既重要又复杂的意思，直接问了能否用中文，par点了点头，之后全程中文。。因为我非常想拿下这个offer，所以一直在聒噪地展示自己，前几句有些打结，后面越说越顺，不过par貌似也没有反感，也许心里在360°无死角审视着面前这个黄毛小白。。记得起来的问题：1.3Y，3.想过考公务员么、想过读研么，4.职业规划，5.哦最开始还有简短自我介绍，6.到现在为止面了哪些工作。par问完之后问我有没问题，我的问题：1.您认为做好这个岗位需要哪些努力。par表示不能理解无法回答，因为每一份工作都是综合的变化的，瞬间整个人开启严肃+++模式。我这么问是想知道GDC的发展空间怎么样，是不是自己最担心的那种简单重复劳动。par这个反应，我下来分析，也许正是因为GDC处于建立初期，是白纸一张的混沌状态，今后的发展趋势同样也是让她压力山大、心里没底的问题，所以无法回答；2.啥时候能收到面试结果（因为既不是学生又没啥工作经验的人很苦闷，DTT不要我好歹也得加油继续找），par很有风度地表示理解，答曰“就这几天”

1.3Y，3.想过考公务员么、想过读研么，4.职业规划，5.哦最开始还有简短自我介绍，6.到现在为止面了哪些工作

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一面是一个比较温和的hr，就简历上的问题做了一些简单的了解，问了专业问题，问了家庭情况，性格朋友一些比较常规的问题。二面也是一对一，不过是视频面试，面试官就比之前的要凶了，也是问了一些比较常规的问题，没有问专业。这个公司比较看中成绩和六级成绩。

自我介绍一下？说一下你的大学生活？你有什么特长爱好？你的家庭和朋友都怎么评价你？你认为对吗？
说一下你认为最难沟通的经历？
你期待的薪资？
你想去的城市？

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