市场服务管理 专题汇总
两次面试，第一次个人信息，个人信息方面就是深挖简历，根据你简历里面的内容来进行提问，第二次岗位适合程度面试主要是看你能不能接受岗位的加班和异地轮岗
1 深挖个人信息，根据你简历里面的实习经历或者校园干部经历提出问题，比如你在实习活校园工作过程中最自豪的一件事是什么2 岗位适应程度，主要是你对岗位的理解，包括是不是能接受加班和异地轮岗
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两次面试，第一次主要是个人信息，会根据你的简历提出问题，第二次主要是对岗位的理解，包括能否接受加班和异地轮岗
同上文面试经历：一方面是个人简历的理解，比如你的实习经历、校园干部经历，另一方面是你对市场服务管理这个岗位的理解，你为什么要选择海尔以及这个岗位
面试官很好，整个面试比较流畅，整体上像聊天一样，问的问题也比较简单。整个面试大概持续了半个小时，是1对1单独面试。
1.你对海尔的了解和认知2.你对市场服务管理岗位的认知，主要考察你能否理解这个岗位3.你选择海尔的原因4.自我介绍
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