面试的流程是先在它的官网上投递简历，然后筛选简历（部分学校不好的研究生会被筛选掉），然后是在3天前发短信通知你科室面试，科室面试分为笔试和面试，笔试就是常规的三基题目，面试是1自我介绍，2，回答面试组的1-3个问题（问题越多越有兴趣）3，选择一个题目（不是医疗结构化题目，属于日常交班时的常见问题）,4，概述一下给你发的一篇英文文献，之后是试工5-7天和院面

常见的影像三基题目，我当时面试的时候考的是三个简单题，说是简单题，其实是论述题，就是一个较大类别里面影像诊断和鉴别诊断，此外，科室还是偏向于中枢神经系统的问题多一点，不知道是否和主要的科研项目有关。面试时问的问题，就是常见的读片环节，影像描述+诊断加鉴别诊断，难度和规培结业考试差不多

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面试一比一面试，面试考官为医院老师，询问你个人发展目标及本科毕业学校及专业，是否取得职业医师资格和规培证

1，你个人发展目标
2，本科毕业学校及专业
3，是否取得职业医师资格和规培证
4，个人待遇要求
5，未来职业规划

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单独面试一对一，分为首轮初筛面试和第二轮单独面试，面试官为医院老师，询问个人发展与考研成绩，以及是否取得执业医师资格和规培证明

1，是否取得执医证与规培证？
2，个人优缺点以及对本专业的认识
3，是否想在当地发展以及未来人生规划

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