整体过程比较顺利，除了正常面经基本问题，考察了专业语言的应用。自我介绍必不可少，外语的自我介绍也要有。主要看个人的状态，自信程度很重要。

为什么选择这个公司？有多少了解？还知道其他同类型公司吗？语言水平如何？还有没有投递其他公司？收到了哪些offer？以后打算如何发展？等等

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1、在智联招聘上看到这个公司的招聘信息，投了简历，很快就邀请面试了。
2、去到先在会议室等候，然后前台拿了一份试题给我做，做完之后交给前台。
3、两个面试官进行全英文面试。一个是高级主管，一个是经理。
4、整个面试氛围非常好，环境高大上，面试官很和蔼。
5、一个星期之后给出了答复，面试通过，讲了薪资待遇，觉得还不错，顺利入职进入试用期，两个月之后转正。

1、针对简历提出问题，简单问问以往的工作经历的详细情况。
2、对刚才那份笔试题的感觉，在做题的过程中有什么疑问。
3、性格方面的了解，为什么要选择这个工作，以前有没有接触过游戏，当遇到问题怎么处理。

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1.先是电脑测试，题目比较简单，偏逻辑分析型。有朋友没有过这个测评进去强面也得到了offer
2.群面。解决一个交通拥堵问题，给出了10多个措施，让我们选几种并按照重要程度排序。一共9个人。结束后面试官会一个个问问题。
3. 1对1 面试。一名HR，一名未来部门的主管。要求英文自我介绍，主要是主管问问题，HR主要审核资料。为什么要选择做这个工作？家里做什么的？

1. 群面：你为什么选择做这个 角色？你的贡献是什么？你觉得XXX表现怎样？如果要淘汰一个人，你觉得是谁？
2. 1v1。 英文自我介绍。为什么要选择做这个工作？家里做什么的？

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