部门经理助理 专题汇总

部门经理助理 面试经验分享列表,共90

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面试过程:

按照他们的原先的流程,4月初就应该给笔试通知了,所以我一度非常懊恼,ikea曾经是我梦想的工作地点阿,后来到了21号拆线的时候,奇了,突然接到他们的电话,让我去笔试,让我哭笑不得阿。。。。。。那天的早上,我在‘痛不欲生’的时候,还在看ikea的宣传广告呢,你说奇吧?
末有办法,顶着个破脸就出门了,因为我不想放弃,去华东理工笔试,虽然老妈绝对不让我干和她一样的商业部门,老爸说我这个虽样,还不如在家里多休息

面试官问的面试题:

按照他们的原先的流程,4月初就应该给笔试通知了,所以我一度非常懊恼,ikea曾经是我梦想的工作地点阿,后来到了21号拆线的时候,奇了,突然接到他们的电话,让我去笔试,让我哭笑不得阿。。。。。。那天的早上,我在‘痛不欲生’的时候,还在看ikea的宣传广告呢,你说奇吧?
末有办法,顶着个破脸就出门了,因为我不想放弃,去华东理工笔试,虽然老妈绝对不让我干和她一样的商业部门,老爸说我这个虽样,还不如在家里多休息

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面试过程:

一坐下先填了40分钟100道选这题+问答+个人资料。个人资料那种家庭人口职业收入联系电话我是不填的(我来面试不是办贷款)。还有就是100题人格测试,有10道题都是关于缺点的,意味你必须从40个缺点中选择10个缺点。然后HR带着个20出头的助理在大厅面..先自我介绍,然后针对你试卷中对“你的缺点”的答案提问你,所以他不管问你什么,都会兜回来说“那你意思是你有xx缺点咯”,这又过了30分钟,然后让我等部门经理,一等半小时后告诉我经理没空,让我明天再来。你的是时间,别人的时间不是时间。走的时候还让我加微信,提了好几次,复试我就不去了,感觉很不像面试,像他在宣传或者开发客户,不断试探你的家庭背景结构。

面试官问的面试题:

百度那些:你的缺点,你想要的老板,你想要的同事,你想要的工作环境,为何换工作,你认为这份工作如何你胜任....聊了40分钟,全问了。

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面试过程:

面试采用多个考官对一个考生的形式,首先是让考生自我介绍,然后由考生进行对应聘岗位的理解以及未来工作开展思路进行演说,最后是考官们针对前面的演说以及其他方面进一步询问。整个面试过程大概四十多分钟,过程还算顺利,大概一个星期后就出了结果。

面试官问的面试题:

1、请你进行一下自我介绍。
2、请你针对本次你竞聘的岗位谈谈你对岗位的理解以及后续推进工作的思路。
3、你觉得你以往的工作经历对你后续这个岗位的工作推进有什么帮助?
4、你觉得你担任这个岗位,还存在哪些方面的不足?

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