提交简历后HR电话联系，预约了线上面试的时间，面试当天因为面试平台出了问题所以临时加了微信，以视频聊天的形式进行的面试，面试过程大概20分钟左右，自我介绍之后问了几个简单的问题就结束了。面试结束时说可能会安排部门主管二面，但最终似乎因为其他原因取消了二面，直接安排入职了。

1. 在求职群里看到的JD，部门直招，可能比较急所以面试过程也比较简单，简历直接发的邮箱；
2. 只有一次面试，应该是和项目负责人直接进行的单面；
3. 自我介绍后大概问了三四个问题，包括你对网易的了解有多少，展开讲一下以往的哪些经历足以让你胜任这份工作，你觉得自己的优势和劣势分别有哪些；另外还简单介绍了入职后的工作内容，大致是一款少儿教育产品线上的推广，针对这一内容询问了我的接受程度和推广思路，比如目标群体、推广渠道、推广方式等等；
4. 面试完第二天就安排入职了，日薪120，最后因为疫情原因没法按时返京就没去成；
5. 面试体验整体挺好的，沟通的小姐姐也很友善；但是感觉可能因为部门急招吧，而且就是一份简单的日常实习，整个过程就挺快的，流程似乎也不是特别正式，不过网易的offer没去成也还是挺遗憾的。

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两轮面试，都是单面，问题大概如下：
1. 之前有无实习经验
2. 为什么申请该岗位
3. 考察了两个有关市场推广的词语的辨析，但是记不太清楚是哪两个词了

1. 之前有无实习经验
2. 为什么申请该岗位
3. 考察了两个有关市场推广的词语的辨析，但是记不太清楚是哪两个词了
4. 私域流量池是什么

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投递简历 ，然后电话邀约面试。 面试一共分为两轮，第一轮是hr面 。面试内容主要围绕投递简历进行上一份工作的深挖。第二轮面试是部门主管进行面试，面试内容同样是深挖投递简历并进行专业问题的回答

1.请简要介绍一下自己
2.说说自己的优点和缺点
3.你认为自己具备的哪些潜质适合目前投递岗位
4.你在上一份工作中遇到的最大的困难是什么？以及你解决这些困难的 方法
5.你为什么离开上一份工作

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