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励步英语中教老师面试经验:初面 HR 然后教学主管
2019-08-15 09:02:29 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解励步英语的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的励步英语面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 初面 HR 然后教学主管 先用英语自我介绍,然后试讲。试讲后教学主管给了一些点评,关于试讲中的缺点。
二面原定校长讲企业文化,后面校长没空,教学主管让一个比较优秀的老师做了一个Greeting环节的Demo,给了15分钟,让我照着演出来。
二面之后直接谈了入职时间,薪酬待遇等。 但是薪酬待遇说得不够清晰,因为励步的薪酬是根据自身的证书以及资历算的。
约了入职时间,入职了一天,可能第一天比较忙,没签合同,回家后刚巧另一家机构给了主管的offer。第二天去励步我就直接说了,想要到另一个offer那里去。因为本身就是做了管理层后离职过来这边面试,但是这边说要从基层开始,只能先做中教。 最后和HR 校长都谈了,拿回了上一家的离职证明,就离职了。
总得来说励步的薪酬还是不错的。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.应聘者上一家离职的原因。
2.应聘者对未来的发展规划。
3.应聘者的期待薪酬。
差不多就这些吧。。。。。。。。。。。。。。。。

有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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