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运营管理岗 面试经验( 昆明 ) - 俊发集团
发布时间: 2019-10-12 10:32:03 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试通知在宣讲会之后一天发出,确定好面试试讲。现场先领面试场次的号码牌,分组进行群面。面试形式分类两个环节,第一环节:采取的是辩题讨论的形式,分为正反两个小组,一组7人。辩论双方针对问题进行交错陈述己方观点。辩论结束由面试官总结。第二环节,面试官针对考题提新的问题,各小组讨论并列出小组方案,由代表作陈述。
面试官总结,群面结束。

面试官问的面试题:

俊发集团运营管理岗面试题

这样的群面中,面试官主要承担观察者的角色,相反我认为作为面试者再该环节要突出以下几点:己方观点明晰,陈述有条理有逻辑,可以分点叙述;辩论正反命题本没有对错,所占立场不同,侧重结果就不同。但辩论中切忌不可被对方观点带跑;查找对方立论中的漏洞,并做及时反击,同时强化自身观点。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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