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运营管培生 面试经验( 成都 ) - 绫致时装(天津)有限公司
发布时间: 2020-10-18 23:43:03 来源:职朋网友分享
面试过程:

在双选会投了简历,和Hr简单沟通,简历筛选后通知了去公司一面,群面,前面介绍了一个小时公司背景,后面就像奇葩说辩论一样,给出命题,他们定了正反方,每组有五人左右,对一个命题辩论看跑票数,在前面的10分钟准备期间会有面试官在周围转悠,看每个人在讨论中的表现,最后每个小组成员分别一辩,二辩等对对方辩论,辩论结束后就离开了,过了两天通知参加终面,不过在终面之前要做杰克琼斯的品牌调研与诊断,ppt5分钟在终面之前展示,后面就是区域经理与另外两位hr3对三面试,区域经理主要提问,另外一个补充,一个做记录,终面结束后三天通知通过了

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司运营管培生面试题

压力最大的事
家庭情况
另外两个同伴的展示优缺点
新的提案等
问的问题都是不怎么需要准备的问题
只需如实回答就好了

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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