1面是视频面试，是测试技术面试，需要提前准备充分，从容表现自己的项目经验和技术能力即可；
2面是现场面试，是总监面试，主要是解决一下具体项目问题和解析自己的简历；
2面之后，HR也跟着面谈了一下待遇和相关问题。
第二天收到HR通知说，总裁办的技术顾问要视频聊个10来分钟，然后约定时间后，到约定时间的前一天，HR突然通知说，CTO今天面了个人选，直接把这个岗位的人选定下来了，所以想跟我取消明天的复试，竟然还有这种事情，体验不好。
太平洋网络有限公司测试工程师面试题
1、自我介绍，最好说说自己的长处
2、具体项目，会要求讲项目难点，遇到的问题，怎么解决
3、测试框架，技术面试的时候会问题，还有一些测试策略
4、期望薪资也是一个不能避过的问题
5、有管理经验会更容易通过面试，毕竟既然干技术又能做管理的人能好用
等等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
