门徒训练营2.0，先是hr面试，然后line manager 面试，最后是项目大boss面试，hr面试就是一些常规问题，先简单介绍自己，对北辰青年的看法，稳定性考察之类的。line manager 面试会考察很多工作方面的东西，比较严格，面试前多去了解公司的产品，以及自己的工作内容，最好自己先进行模拟

北辰青年yesgo项目顾问面试题

经验考察：
1.介绍一下自己，为什么选择这个岗位？
2.自己身上有哪些特质和岗位相契合？（举例子，用STAR原则）
3.你认为来报名yesgo的人，需要什么样的特质？

素质考察：
4.模拟对yesgo成员进行面试（主要考核：人员素质是否符合+销售转化）

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果