一共三面，目前面试了两面，第一面是简单的问题，校园经历，考察你与面试岗位的匹配程度。第二面会考验你的反应能力问一些问题，我是计算机专业，因此hr问得稍多，主要是考验你的应变能力。还在等第三面。
西西弗储备干部面试题
第一轮：简单的问题，主要是聊了聊你的校园经历，问了问有关简历的一点问题
第二面：印象深刻的是问了个情景问题，其中是针对一项营销量高的书籍种类和一项营销量低的书籍种类，问有哪些方法让营销量低的书籍种类增加其销量。
除此之外问到你听到的有关最新的新闻，是什么途径得知的，其中包括什么内容。
同时针对你的岗位问到你觉得这个岗位需要什么样的能力，三项，你认为自己最缺乏的一项是什么。
还有如果针对你面试是否通过两个方面分析你通过与否的原因。
差不多就是这些了。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
