1.结构化面试 :10个人左右，讲讲自己实习经历。自我介绍。
2.无领导小组讨论:面对客户刁难。
我是一个普通双非毕业生，幽默风趣的介绍获得大家好感，服务大家被推选这个领导，汇报者。
3.面随便聊，都会用你的。
小米之家商业有限公司新零售管培生面试题
1.自我介绍 2.实习经历3.为什么选择小米4.你想知道小米什么5.你觉得自己表现怎么样。
无领导小组:1.我比较紧张，怎么服务顾客，顾客怎么刁难你去处理问题。
无领导技巧:别杠，面试官看你表现，不是让你去整得都想去当领导者。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
