北京地区，一共四轮面试。第一轮，人事面，面试官主要问一些简历上的事情，快的话几分钟就完了，好好讲简历没啥问题。第二轮，群面，10人左右分成两组，先做一个1-2分钟的自我介绍，然后就是无领导小组讨论，大概是10选2-3个人。第三轮，副总裁面，也差不多问问简历和个人情况，这个基本不刷人。第四轮，一对十面，也是一个简短的面试，先是两分钟说自我介绍，然后说一下自己的一个缺点。 然后第一第二轮面试在一天，过了之后进入终面，也就是第三第四轮，也是在一天面完。 面完之后大概一两天就给面试结果。
远景能源机械研发工程师面试题
第一轮：问简历，主要是科研项目，问你为啥选择远景能源。
第二轮：我那组群面题目是 塔筒厂的建设质量问题，问如何解决这个问题（个人觉得群面只要自己找到自己的定位，应该没问题）
第三轮：副总裁面，也是问你一些很基本的问题，你为啥选择远景能源等问题。面完马上就会有是否通过的结果。
第四轮;因为是倒数第二组了，所以感觉面试时间很赶，大概说一下就行了，问缺点的时候自己想好，感觉大家的回答都是慢慢的套路，叫你说缺点不一定非得说缺点。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
