交通补助啥也没有 就有个班车 五险一金应该有 福利优于没有福利的公司 会发一些垃圾东西 形式主义

除了五险一金，房补、交通补助、补充保险一概没有，逢年过节收到礼物也没有发朋友圈的冲动。但是公司的培训体系很完善，能从各方面提高个人能力。

五险一金按照武进区最低标准缴纳，一个月扣缴只有几百块钱，但是每年都有一次用自己的工资调公积金的机会，也就是自己扣的那部分公积金可以增加数额

是按照常州最低标准缴纳的五险一金，没有其他福利。劳动力密集型的公司，适合想攒钱的年轻人。但是要买房的就划不来

公司福利这块目前只有五险，没有公积金，三四线城市只有公务员与事业单位的有公积金，一般企业很少给入的。平时有饭补，出差有补助。

公积金等都是按最低要求交的 有什么特别的福利，就是完全无福利 其他的一律没有，按老板的说法就是全折算在工资里了，所以虽然工资高，但平均下来还是很廉价的

这个公司的5险1金还是交的比较正规，是安按综合工资交的。这公司除了拿到手的工资外没有任何福利可言，没有绩效，没有年终奖没有过节费，最多就是端午发几个粽子，中秋发几个月饼。就这样完了。

没有福利，只有基本工资，五险一金按最低标准交，最突出的优点就是工资高，我是校招的工资是9000，不过基本没有福利和年终奖，这些都是算在了工资里的。