2年涨一次薪，一次涨200，薪酬体验完善，每月1-5日是发薪日，工资低的一比，无论领导还是员工，和其他单位的差距不是一点点

待遇还是不错的，福利好，节假日照样上班;12小时/天,无休息日现在工程比较多。 实习期间工资大概在2000-2500吧，这个工资基本包括了奖金福利。 2、转正后2500-3500，90%可能去野外项目上,加班是必须的。

职位上升才会有工资上涨机会，一级80元，有薪酬体系，但基本没有什么激励作用，你会发现把领导陪好的人，升职加薪。

刚来的话，六个月调一次，后面一年调吧，涨幅几百，不完善，实习生是2000，顶岗实习生是3000有的是四千，看具体项目具体领导，你懂的

定岗定薪，看个人能力与背景，背景强大的容易被调到机关工作。去了机关很压抑，但是有双休，这点是很不错的，还有年终奖

一年涨一次工资，涨幅为几百块不到五百，薪酬体系完全，但是上升空间不大，最多达到部长级别，工资最多时为7000，年均6800

每年会进行一次调薪 工资涨幅 具体要看项目 项目大 工资就可以 项目项目差 就会跟着差一点 集体看项目级别

每年均会涨工资，大概在8%的比例上下浮动。薪酬体系比较完善，有完整的发展和晋升渠道，有常态化的培训，只有你不想参加的，没有不让你参加的。