来时是多少就是多少，几乎不会找公司，只会向外招聘，毕竟外来的和尚会念经，次一个5000的，招一个一万的，经常有的事

涨幅较少不太容易涨工资，新人六个月试用期，过了试用期工资会好一点，会高一点不太好弄的其实，所以入职需要谨慎

工资有一套完整的工资考核制度，基本上区域的工资比较固定，工资有一套完整的工资考核制度，基本上区域的工资比较固定。

不很少涨工资，指标增长夸张，行业少见。不很少涨工资，指标增长夸张，行业少见。不很少涨工资，指标增长夸张，行业少见。