江苏银行一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

客户服务经理(2023年)
江苏银行 |深圳

每年有一定涨幅，集体涨幅跟考核绩效以及行员等级有关，公司薪资体系较为完善，有企业年金，每季度福利，生日蛋糕券，年终奖等福利。

2023-10-18 23:06:07

公司客户经理(2021年)
江苏银行 |宿迁宿城

涨幅不大，和业绩相关，业绩好的时候客户经理可以达到三四十万，公司薪酬体系较为完善。晋升渠道靠关系。

2022-05-06 04:55:15

l普通柜员(2021年)
江苏银行 |徐州

刚刚入职没有很久，还没有涨薪，不是非常清楚多久涨薪和涨幅多大，还要继续观察，薪酬体系应该是完整的

2021-10-14 13:01:05

人事行政部(2019年)
江苏银行 |南京秦淮

每年都会涨吧，10左右，薪酬体系还是不错的福利不错，过节费有个一两千，校招进去的收入不错据说，觉得整体氛围不错，然后领导也不错，对于应届生来说收入待遇在行业内中等偏上水平，但是学到的东西不多吧。看个人了

2020-03-09 16:45:07

主管(2019年)
江苏银行 |南京

几年都没涨，国企就这样，公司薪酬系统还算完善，工资涨幅不大，你们的呢，也发表一下自己的职业情况给大家分享一下吗

2019-05-14 20:12:02

银行综合柜员(2017年)
江苏银行 |南通崇川

实习期工资很少，转正之后会逐渐上涨，但是一旦请假，工资会大幅下降。薪酬体系还算完善，可以在人力资源系统中查到自己每个月的工资情况

2019-02-18 10:52:14

客户经理(2019年)
江苏银行 |深圳

这个主要看绩效，绩效高就升级升档，相当于销售，工资是看提成的，薪酬体系比较完善，基本工资很低，主要靠各种补贴

2019-02-15 12:49:02

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