涨工资什么的好像一直有涨，但是看不懂，薪酬体系正在日趋完善。工资档晋级的一些规定很模糊，有文件下来你赶上了就赶上了，没有文件，就算拿全了各种资格证也没法晋级工资档。

一般三年一涨，涨的不多，几百块钱。公司薪酬体系很完整，有固定的部分，有绩效的部分，绩效完成的好与不好，差距不是特别大。

一般两三年涨工资，工资涨幅几百吧，有完整的薪酬体系，但是感觉加薪空间不大。一般两三年涨工资，工资涨幅几百吧，有完整的薪酬体系，但是感觉一般两三年涨工资，工资涨幅几百吧，有完整的薪酬体系，但是感觉加薪空间不大。加薪空间不大。一般两三年涨工资，工资涨幅几百吧，有完整的薪酬体系，但是感觉加薪空间不大。