青岛海信电器股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工艺工程师(2020年)
青岛海信电器股份有限公司 |青岛

看考评，一般一年一次。考评差，就不会涨。考评优秀，就涨不少。另外年终奖跟考评挂钩，从0~3个月工资不等。

2022-12-09 12:14:43

办事处主管(2020年)
青岛海信电器股份有限公司 |广东

一年调一次，根据个人不同工作情况调整幅度为5%-15%。公司目前的薪酬体系还算比较完善，但有些岗位需要调整。

2022-03-24 13:56:45

销售经理(2020年)
青岛海信电器股份有限公司 |盐城

公司每年工资做一次调整涨幅，大概在5%。薪酬体系比较完善，高温费，没有加班工资，节假日加班只可调休

2021-10-26 00:51:14

结构设计(2019年)
青岛海信电器股份有限公司 |青岛

每年都有年终评级，根据年终评级确定奖金和工资涨幅，评级可以累计，一般两年一涨，涨幅不确定。体系完善。

2019-11-05 14:43:36

设备工程师(2017年)
青岛海信电器股份有限公司 |青岛

前三年一般每隔半年涨一次薪水，幅度不大每次500左右，三年之后几乎就不会再涨薪水了，除非提升当主管能涨1000左右。

2019-07-28 20:47:12

人力资源专员(2019年)
青岛海信电器股份有限公司 |青岛

一年一次很低还容易倒挂跟考评有关系体系完善在压榨员工方面的规则非常完善校招生真的真的真的不推荐来重要的事情说三遍哈

2019-05-23 18:37:46

营销经理(2018年)
青岛海信电器股份有限公司 |深圳南山

一年会有一次普遍涨薪的机会，一般幅度在20%以内，如果因为工作岗位调整或晋升调整不在限制内。

2018-12-18 13:07:05

营销员(2018年)
青岛海信电器股份有限公司 |合肥

不怎么涨工资，这是公司比较大的弊病，跟这几年家电企业效益不好也有关系。但是薪酬体系还是比较完善的

2018-12-09 10:26:00

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