总部职能岗位每年八九月的时候会固定加薪，根据上年度的工作结果评定涨幅不一，大致在20%上下。

每年822涨工资，所有职能员工根据上年度的工作结果表现评定加薪，大家加薪服务都不同，薪酬体系很全面了

涨幅20%多，一年涨一次工资，特别完善啊，我觉得整个晋升发展特别好，工资也高，培训体质也不错，特别完善；涨幅20%多，一年涨一次工资，特别完善啊，我觉得整个晋升发展特别好，工资也高，培训体质也不错，特别完善；

总部职能岗位每年八九月的时候会固定加薪，根据上年度的工作结果评定涨幅不一，大致在20%上下。

每年会在8-9月份的时候涨薪，涨幅大约20%左右，具体是根据员工年度工作结果评判的。公司薪酬体系比较完善，有专门负责薪酬绩效的人力资源中心维护。

每年会在8-9月份的时候涨薪，涨幅大约20%左右，具体是根据员工年度工作结果评判的。公司薪酬体系比较完善，有专门负责薪酬绩效的人力资源中心维护。