北京城建集团

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

北京城建集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
图文后期制作(2022年)
北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司重庆分公司 |重庆
一年500,前期刚开始进入的时候是三个月500,进去前3月2500,后面就3000,再后面就按年增长500。公司的薪酬体系很完善,都是基本工资加工龄工资加加班工资加轮值工资。
2022-11-07 21:52:37
cae结构工程师(2020年)
北京城建集团 |北京
过试用期后会涨,以后看工作能力。每次涨幅会有几千,公司薪酬体系较为完善。基本工资+绩效工资+补助形式,年终会发年终奖,多劳者多的。
2021-05-30 15:30:34
主任建筑师(2020年)
北京城建 |北京
每年有晋升机会,但必须特别优秀,涨幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晋升,薪酬体系较为完善,更建议通过跳槽加薪,速度更快。
2021-05-12 19:26:33
项目人员(2019年)
北京城建集团 |北京海淀
看项目的效益和职位,一般随着时间的增长每年会涨个几百块吧,薪酬还是比较完善的,集团下属的每个公司的具体工资都不一样,一般也就是七八千吧一个月,算起来。某些子公司的会高不少,总包或者总部这类的。
2020-12-24 17:41:16
市政道路设计人员(2020年)
北京城建设计研究总院有限责任公司 |北京
不会涨工资,旱涝不保,好的时候不多发,别公司差的时候这公司也少发。基本是用刚毕业的新人,待几年后画图不如新人了带不上大项目就靠边站了
2020-10-21 18:28:35
安全员(2019年)
北京城建 |北京朝阳
公司薪酬体系完整,随着工龄的增长工资会有所提高,每年都会调整工资,涨幅是根据个人情况和公司效益调整。
2019-12-22 15:18:05
技术质量部主管(2019年)
北京城建远东建设投资集团有限公司 |北京门头沟
一年会涨一次工资,涨幅8%左右。薪酬体系完善,工资水平看证书该有的福利都有,如果会创新,能拿奖,有个好项目,奖金也是很可观的。基本工。总体来讲和中建的差距不是很大,重点看个人。
2019-09-04 14:11:28
结构工程师(2018年)
北京城建设计院 |北京
涨工资看个人能力,多接项目收到的奖金就多,薪酬体系不算完善吧,工资高低也得看年头。多考几个证,多做几个项目,努力赚钱
2019-08-04 18:07:10
技术副经理(2019年)
北京城建 |北京
大约4年左右涨一次,涨幅看情况,薪资水平较完善,包吃包住,各种补贴,抢工的话会根据情况发奖金。
2019-05-10 13:23:25
项目技术负责人(2019年)
北京城建一建设发展有限公司 |北京海淀
酬薪体系完善,每年涨幅在5%左右,制度很齐全,基本跟行政级别有很大关系,如果级别提升,涨幅还是很大,不过基本工资顶天7200
2019-03-19 15:58:23