北京恒瑞行集团有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

arm软件工程师(2021年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京

级别从科员到科长吧，晋升机会挺好，一般5年十年左右的就能跳一级，，工资20k级别从科员到科长吧，晋升机会挺好，工资20k

2021-09-15 01:10:12

1人事专员2业务文员(2020年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京

晋升机会不大大锅饭涨工资较为困难，涨幅小，薪酬体系较为完善，根据岗位级别和贡献发放，大公司都有自己比较完善的薪酬体系，不必担心

2020-09-24 23:09:14

业务行政助理(2018年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京

分为助理，然后主管，还有总监晋升机会不多，等级森严，须要巴结奉承领导别的工资不清楚，属于保密

2020-04-23 17:49:14

市场营销实习生(2017年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京东城

岗位等级的划分，是为了激励员工主动追求技能提升，满足员工职业发展需要，找出自己与其他同岗位员工的技能差异。岗位等级往往与薪酬紧密结合，等级越高的员工，薪资越高。

2019-12-11 22:57:38

中层管理(2019年)
北京恒瑞行集团有限公司 |武汉

公司岗位级别设置还算合理吧，给新人有足够的空间成长和发展，关键是看自己有没有把握机会

2019-09-07 09:08:38

人事专员(2019年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京

有很多，体制僵化，人员无法流动，晋升机会少，普通员工工资和市场价差不多，对领导的待遇根，好，对普通员工很差，家族企业

2019-07-01 13:20:51

职员(2019年)
北京恒瑞行集团有限公司 |北京

公司有8个部门，公司按照业务量晋升，每一年都两次晋升机会，工资从2000到15000不等，领导肯定会多些，员工的话还是要靠自己一点一点往上升，上不封顶，还是有晋升空间的

2019-05-28 14:26:32

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